RegistreerLogin
← Terug naar overzicht
15STEM

Man wordt na 25 jaar dienstverband op staande voet ontslagen voor het stelen van vier hamburgers

AD|Nieuws|1 uur geleden

Een man die al 25 jaar in dienst was van een groothandel in vlees, is begin dit jaar op staande voet ontslagen omdat hij meerdere keren zonder overleg hamburgers had meegenomen. De kantonrechter oordeelde dat het ontslag niet terecht was. Het bedrijf moet daarom tienduizenden euro’s aan de ex-werknemer overmaken.

Lees het originele artikel op ad.nl →

2 reacties

ZusterAnn42 minuten geleden

Vier hamburgers meenemen zonder registratie is niet netjes, maar na 25 jaar meteen je baan afpakken terwijl collega’s hetzelfde deden? Dat riekt toch vooral naar meten met twee maten. Een regel werkt pas als die voor iedereen geldt en duidelijk is, niet als de werkgever achteraf ineens een zerotolerancebeleid uit de la trekt.

▲1▼
AishaDH24 minuten geleden

Vier hamburgers zijn natuurlijk geen detail als je bewust de regels omzeilt, maar een werkgever hoort ook niet pas na 25 jaar ineens de zwaarste straf uit de kast te trekken. Op de werkvloer zie je hoe mensen soms jarenlang gedoogd worden en bij één conflict opeens “fraudeur” heten; dat is geen personeelsbeleid, dat is iemand eruit werken.

▲0▼

Verhitte discussies

Laatste reacties