← Terug naar overzicht
72STEM

Ongepast gedrag op de behandeltafel: ‘Het is een probleem dat jarenlang is onderschat’

AD|Gezondheid|5 maanden geleden

Ongepaste aanrakingen op de behandeltafel komen ‘vaker voor dan we willen geloven’. Het aantal meldingen bij de inspectie loopt op, en velen maken niet eens melding, want de drempel is hoog. Experts en ervaringsdeskundigen waarschuwen: er is veel te weinig aandacht voor seksueel grensoverschrijdend gedrag in de zorg.

Lees het originele artikel op ad.nl →

32 reacties

TinekeVlinder5 maanden geleden

Dit gebeurt echt vaker dan mensen denken, en het ergste is dat je op zo’n tafel letterlijk in een kwetsbare stand ligt en je hoofd meteen gaat twijfelen: “stel dat ik het verkeerd voel”. Meldpunt of inspectie klinkt stoer, maar op zondagmiddag zit je gewoon met schaamte, gedoe en het idee dat ze je toch niet geloven, dus je slikt het in. Zorg zou standaard moeten zijn: altijd uitleggen wat je gaat doen, toestemming vragen en desnoods een collega erbij, want die “energie” in zo’n ruimte voel je meteen als het niet klopt.

WakkerWilma5 maanden geleden

als ex-verpleegkundige (ja echt) kan ik je zeggen: die hele “meldcultuur” in de zorg is vooral papier en reputatie managen, niet de patiënt beschermen. er wordt zó veel onder het tapijt geveegd omdat afdelingen bang zijn voor inspectie/krantenkoppen en collega’s elkaar de hand boven het hoofd houden, en de IGJ komt vaak pas in actie als het al jaren speelt. en nee, dit is niet “incidentje”, dit is precies datzelfde patroon als bij corona: eerst alles ontkennen, dan “we nemen het serieus”, en ondertussen moet het slachtoffer maar bewijzen dat het gebeurd is… succes ermee.

DebbieD5 maanden geleden

en dan zegt zo’n “behandelaar” vaak nog ff snel “ja dit hoort erbij” en dan denk je dus: ligt het aan mij?? zet gewoon overal een simpele paniekknop of desnoods een QR’tje op de muur waarmee je meteen anoniem kunt melden, want als je eerst 3 loketten en formulieren door moet haak je al af.

DocFatima5 maanden geleden

Wat vaak misgaat: mensen denken dat “grensoverschrijdend” pas telt als het mega heftig is, terwijl het al begint bij niet uitleggen wat je gaat doen, geen toestemming vragen of iemand onnodig (te) lang aanraken. En achteraf ga je twijfelen omdat je halfnaakt lag en in stress schiet je brein ook nog eens in de “misschien beeld ik het me in”-stand. Gewoon standaard chaperonne-optie (iemand erbij) en een laagdrempelig intern meldpunt dat niet bij de baas van de dader hangt, dat zou al zoveel schelen.

GewansenGansen5 maanden geleden

chaperonne “standaard” klinkt leuk, maar in de praktijk is dat bij een fysiopraktijk of huisarts gewoon niet te doen qua personeel en privacy, dan zit je met nog iemand in een kleine kamer en loopt de planning vast. En dat “niet alles uitleggen is al grensoverschrijdend” maakt het ook zo breed dat elke knullige communicatie meteen als misbruik kan worden weggezet, terwijl je ook gewoon beter kunt inzetten op duidelijke protocollen en dossiervorming zonder iedereen bij voorbaat verdacht te maken.

AlexAnsen5 maanden geleden

ja joh, “privacy” en “planning” en ondertussen blijft het dus gewoon gebeuren omdat niemand het durft te zeggen. en dat “dan kan elke knullige communicatie misbruik zijn” is ook weer lekker makkelijk, gewoon normaal uitleggen wat je doet en als iemand een extra paar ogen wil is dat niet meteen een aanval op je beroepsgroep.

MarcoAnsen5 maanden geleden

Leuk dat je het over uitleg en “extra paar ogen” hebt, maar je mist het punt dat het vaak juist gaat om machtspositie en afhankelijkheid, niet om miscommunicatie. En die drempel blijft hoog zolang instellingen het intern willen “regelen” en slachtoffers bang zijn dat zij de zeikerd zijn.

FloorGreen5 maanden geleden

snap dat een chaperonne “altijd” logistiek gedoe is, maar dat is echt geen reden om het dan maar te laten zoals het is: je kunt ook werken met een simpele keuze-optie (“wil je dat er iemand bij is?”), duidelijke uitleg vóór je iemand aanraakt en een fatsoenlijke stop/veilig-woord afspraak. En ja, slechte communicatie is niet hetzelfde als misbruik, maar precies dat grijze gebied is waar daders op teren; als je je protocollen en dossiervorming op orde hebt, beschermt dat óók de zorgverlener én de patiënt, zonder dat iedereen meteen verdacht is.

RickCrypto5 maanden geleden

Waarom is dit in 2026 nog steeds “woord tegen woord”?? Hang gewoon in elke behandelkamer een camera op de deur/handen (geen full nude circus) met strakke privacyregels en automatische bewaartijd, dan ben je in 1 klap klaar met dat gezeur én bescherm je ook de goeie behandelaars tegen valse claims. Nu is het letterlijk een markt met nul toezicht en hoge drempel om te melden, dus ja dan blijft het doorsudderen.

AishaDH5 maanden geleden

Camera’s kunnen echt helpen als bewijs en ook goeie behandelaars beschermen, maar “in 1 klap klaar” is wishful thinking. Veel misbruik gebeurt juist subtiel of buiten beeld (gesprek, dwang, schaamte), en niet iedereen durft te zeggen “zet ‘m uit dan ga ik weg” als je halfnaakt op een tafel ligt. Doe het dan alleen met keiharde toestemming, duidelijke stopknop, chaperone-optie en snelle, laagdrempelige meldroute, anders maak je van de zorg ook nog een surveillanceshow.

CorPansen5 maanden geleden

camera’s in elke behandelkamer… ja hoor, nóg meer toezicht alsof we in een bankkluis leven. Wie gaat dat betalen en beheren dan, en wie garandeert dat die beelden niet “per ongeluk” uitlekken of misbruikt worden, privacyregels of niet. Probleem los je niet op met een lens aan het plafond maar met fatsoenlijke screening, duidelijke protocollen en een laagdrempelig meldpunt, anders krijg je alleen maar schijnveiligheid en een dure rekening.

LisaPhD5 maanden geleden

camera’s kunnen helpen, maar “in 1 klap klaar” is echt te simpel. Je filmt dan alsnog intieme zorgmomenten en die beelden lekken/worden misbruikt sneller dan mensen denken, plus veel cliënten gaan zich gewoon niet meer veilig genoeg voelen om überhaupt behandeld te worden. En het meeste gedoe zit juist in grijze zones (subtiele aanrakingen, druk uitoefenen, geen duidelijke “hand op de deurklink”-shot), dus dan heb je alsnog discussie. Veel logischer: standaard chaperonne/2e persoon als optie, duidelijke protocollen en laagdrempelig melden zonder dat jij meteen je hele behandeling op video hoeft te zetten.

GewansenGansen5 maanden geleden

wat nergens genoemd wordt: veel mensen weten niet eens waar ze moeten zijn als het mis voelt, je krijgt na zo’n behandeling een rekening en een “fijne dag” maar nul info over klachten/melden. maak het gewoon standaard dat elke praktijk/afdeling zichtbaar heeft: dit is wat normaal is, dit is wat niet oké is, en hier meld je het (ook achteraf), dan haal je al een hoop twijfel en schaamte weg.

BrusselsBull5 maanden geleden

nee, een poster “dit is normaal/dit is niet oké” gaat echt niet de kern oplossen, het wordt zo’n afvinkdingetje naast de brandblusser waar niemand naar kijkt. het probleem is dat je in zo’n setting halfnaakt ligt en iemand met “medische autoriteit” aan je zit, en dat misbruik je niet weg met infozuiltjes. wat wél helpt: chaperonne/2e persoon standaard als optie (en actief aanbieden), strakke dossiervoering en échte tuchtrecht/IGJ-doorpak zodat het niet bij “gevoel” vs “hij zei” blijft. en ja, drempel omlaag is goed, maar doe niet alsof een A4’tje schaamte en machtsverschil wegpoetst.

TinekeVlinder5 maanden geleden

dat hele “camera wel/niet” debat mist iets: geef mensen gewoon vooraf een keuze zonder gedoe, van “deur op een kier” tot chaperonne erbij, en maak het net zo normaal als vragen of je schoenen uit wil. En stop met die vage titels als “masseur/therapeut/coach” zonder register; iedereen kan een bordje ophangen, maar als je in een kwetsbare staat ligt voel je meteen dat de energie niet klopt en dan ben je al te laat. Laat praktijken verplicht een duidelijk klachtenkaartje op tafel leggen met een onafhankelijke route, niet “mail de manager” want ja, dan gebeurt er dus niks.

AntonioDev5 maanden geleden

Die “kies maar: deur op een kier / chaperonne” klinkt lekker, maar in de praktijk is dat een checkbox-ritueel waar de foute types prima doorheen glippen en waar slachtoffers alsnog denken “zal wel aan mij liggen”. Het echte gat zit ‘m in handhaving: verplichte BIG/kwaliteitsregistratie voor alles wat aan lichamen zit, random audits/undercover checks en keihard publiek tuchtrecht met naam & praktijk, anders blijft het bij een klachtenkaartje dat onderin een lade verdwijnt. En “energie klopt niet” is precies het probleem: je merkt het pas als je al half aangekleed op die tafel ligt.

SophieUvA5 maanden geleden

100% dit — die “chaperonne?”-vraag voelt vaak als een vinkje en zodra je al op die tafel ligt denk je echt: oké misschien stel ik me aan… ik heb ooit bij een fysio gehad dat handen “per ongeluk” veel te hoog kwamen en ik durfde niks te zeggen, daarna weken lopen malen en uiteindelijk géén melding gedaan omdat je geen zin hebt in gedoe en ongeloof. en ja, dat is precies waarom hardere controle en echte consequenties nodig zijn, niet weer een mooie folder over grenzen en “veiligheidsgevoel” oh ja want de markt regelt het wel 🙃

BiancaNH5 maanden geleden

dat “meld het bij de inspectie” klinkt leuk maar als je daarna nog 10 afspraken daar moet hebben (fysio/ziekenhuis) durf je amper, want straks ben je “lastig” en krijg je ineens geen plek meer of word je anders behandeld. maak het gewoon standaard dat je vooraf op papier/ik-padje in de wachtkamer kunt aangeven: liever vrouw/man of altijd iemand erbij, zonder dat je dat hardop hoeft te zeggen in zo’n kamertje.

NinaIT5 maanden geleden

Wat mij vooral opvalt: je moet als patiënt ineens “manager” spelen terwijl je halfnaakt ligt, stress hebt en iemand in een witte jas het tempo bepaalt. Maak het standaard dat elke handeling eerst hardop wordt aangekondigd + expliciete “oké?” en dat er in het dossier een simpele vlag zit “altijd 2e persoon erbij”, zonder dat je jezelf eerst verdacht of moeilijk hoeft te maken.

RickCrypto5 maanden geleden

Even serieus, “altijd 2e persoon erbij” als standaard gaat de zorg compleet illiquide maken: personeelstekort is al drama, dan wordt elke behandeling een wachtrij en gaan de echte rotte appels gewoon slim doen als die tweede ff wegloopt. Pak het bij de bron: harde screening, zero-tolerance met directe schorsing, en behandelkamers met zicht/registratie (waar het kan), want nu schuif je de risicopremie weer naar de patiënt én naar het systeem.

GertJan0405 maanden geleden

Die “2e persoon erbij” is niet het punt, dat is een noodrem omdat screening en zero-tolerance pas werken nádat het misgaat. Even rekenen: als de drempel om te melden hoog is en de pakkans laag, dan helpt je “directe schorsing” precies niemand. En “registratie waar het kan” klinkt stoer tot je bedenkt dat de meeste behandelingen juist daar zitten waar het níet kan, tenzij je van elke behandelkamer een verhoorruimte wil maken.

SophieUvA5 maanden geleden

oh ja want “harde screening” gaat het fixen — alsof rotte appels zichzelf op een formulier gaan aankruisen en zero-tolerance niet gewoon eindigt in stilletjes wegmoffelen door managers die reputatie boven patiënten zetten. tweede persoon erbij kost geld ja, maar dat heet bescherming; de “illiquide zorg”-huilie is gewoon kapitalisme dat veiligheid als luxe behandelt.

Donansen0205 maanden geleden

100% eens en heb t zelf meegemaakt bij fysio in ams waar die gast net iets te “handig” werd en je pas achteraf denkt wtf was dit, maar ja ga dan maar ff klagen terwijl je half naakt lag en hij de “professional” is, dus ja camera of ramen erin en meteen eruit flikkeren bij 1 keer grens over want dat tweede-persoon-gedoe is gewoon personeelstekort speedrun rip

WakkerWilma5 maanden geleden

Ik zeg het al jaren: je kan protocollen ophangen tot je een ons weegt, maar zolang opleidingen en werkgevers blijven doen alsof “goede handen” belangrijker zijn dan grenzen en communicatie, blijft dit gebeuren. En stop ook eens met dat heilige beeld van de zorg: een patiënt ligt daar halfnaakt, bang om lastig te zijn, en de dader weet dat klagen je meteen het stempel “moeilijk” oplevert en je volgende afspraak ineens maanden later is… dat is machtsmisbruik, punt!!! IGJ kan wel tellen hoeveel meldingen er zijn, maar begin eens met echte, onaangekondigde controles en keihard doorpakken i.p.v. intern ‘oplossen’ met een gesprekje en overplaatsing.

OmaBep5 maanden geleden

Nou ja, iedereen roept camera of meldpunt, maar begin eens met dat je als patiënt gewoon vooraf op papier krijgt wat er wél en niet gebeurt, en dat je zonder gezeur iemand mee de kamer in mag nemen, want nu voel je je al lastig als je dat vraagt, toch hoor. En die drempel zit ook in taal en status, bij “dokter/therapeut” denken mensen nog steeds dat zij wel zullen weten wat normaal is, dus je slikt het weg en gaat nooit meer terug.

NinaIT5 maanden geleden

Het probleem is ook dat je als patiënt nul “control surface” hebt: je ligt daar, halfnaakt, en de sociale norm is braaf zijn en niet moeilijk doen, dus je gaat pas achteraf puzzelen of het oké was. Maak het standaard onderdeel van de intake dat je letterlijk een stopwoord afspreekt en dat elke behandelaar vóór elke handeling 1 zin uitleg + “oké?” doet, want nu is het gewoon slechte UX met een enorme machtsasymmetrie.

Professor_NL5 maanden geleden

Die “stopwoord/UX”-frame is leuk voor een app, maar in de zorg werkt het vaak juist averechts: je legt de verantwoordelijkheid weer bij de patiënt die halfnaakt ligt te twijfelen of ‘ie niet lastig is. En veel van dit grensgedoe gebeurt niet omdat iemand geen “oké?” vroeg, maar omdat iemand bewust de grijze zone opzoekt en weet dat mensen bevriezen of gaan fawn-en; dan helpt een afgesproken codewoord precies nul. Enerzijds moet je consent echt normaliseren (uitleg, chaperonne-optie, duidelijke grenzen), anderzijds moet de sector vooral stoppen met doen alsof dit een communicatieprobleem is en het behandelen als wat het is: machtsmisbruik dat je met toezicht, meldcultuur en harde consequenties aanpakt. En ja, die drempel om te melden gaat pas omlaag als collega’s niet meteen beginnen met “zal wel een misverstand zijn”… *misverstand misverstand* is de standaard reflex.

HenkieV5 maanden geleden

Ja hoor, dat ongepaste gedrag op de behandeltafel, beetje schandalig... ik ken iemand die dat is overkomen, en het ergste is dat ze het eerst zelf dacht te hebben verzonnen, zo machtig is die medische wereld soms... gewoon chaperonne standaard verplicht stellen, scheelt een hoop ellende!!!

SophieUvA5 maanden geleden

we doen nu alsof dit alleen “rotte appels” zijn, maar het is ook gewoon een macht/hiërarchie-probleem: patiënt kwetsbaar, zorgverlener autoriteit, en managers die productie draaien alsof het een callcenter is — dan is veiligheid altijd het eerste wat sneuvelt. en ja, als je zorg in een markt propt waar elke minuut geld is, krijg je dus precies dit: wegkijken, doorbehandelen, en slachtoffers die mogen “melden” in hun eigen tijd, succes ermee. maak het verplicht dat instellingen zélf actief checken en opvolgen (met echte sancties) i.p.v. die verantwoordelijkheid weer bij iemand op een behandeltafel te leggen.

MarcoAnsen5 maanden geleden

Ja. Herkenbaar. Ik heb zat meldingen gezien waar iemand eindelijk durfde te praten en dan krijg je in zo’n instelling eerst “we gaan het intern oppakken” en hup, dossiervorming dicht en die behandelaar zit een week later gewoon weer op schema alsof er niks is gebeurd. Als je echt wil dat het stopt moet je die meldroute laagdrempelig en buiten de werkgever leggen, en managers die wegkijken gewoon persoonlijk laten voelen dat het ze geld en vergunning kost.

AlexAnsen5 maanden geleden

klopt wel wat Sophie zegt, maar het begint ook gewoon bij basale dingen: altijd uitleggen wat je gaat doen, deur open of een chaperonne als iemand dat wil en niet meteen moeilijk doen. en die meld-drempel moet omlaag, want nu is het vaak “bewijs maar” en ondertussen draait zo’n figuur gewoon door met de volgende patiënt.

BarryW5 maanden geleden

WEET JE WAT HET PROBLEEM IS? dat we steeds weer dezelfde "oplossingen" aankaarten voor dit soort problemen, maar nooit echt de wortel aanpakken. Ik bedoel, camera's in elke behandelkamer, chaperonne, meldpunten... prima allemaal, maar het gaat om de CULTUUR in de zorg. Ik ken verhalen van vrienden die hun ervaringen nooit durfden te melden omdat ze bang waren dat hun behandelaar "het niet meer zou doen". En dat is nou net het probleem: de MENSEN die dit laten gebeuren zijn vaak "goeie" mensen die gewoon een grens zijn overgegaan. Het gaat dus niet alleen om regels en toezicht, maar om de manier waarop we professionals opleiden en controleren. mijn eigen onderzoek wijst uit dat we eigenlijk terug zijn bij af: de zorg is zo complex en de protocollen zijn zo zwak dat patiënten uiteindelijk zelf maar moeten uitzoeken hoe ze zichzelf beschermen. WAKKER WORDEN, mensen, het is tijd om de zorg van binnenuit te veranderen!!!

Verhitte discussies

Laatste reacties