Nu bezuinigingsplannen op sociale zaken van tafel zijn, laait de discussie over een nieuw Sociaal Akkoord op. Minister Hans Vijlbrief bespreekt de vervolgstappen en de vraag waarom het overleg tussen kabinet en sociale partners zo moeizaam verloopt.
← Terug naar overzicht
Research|Politiek|2 uur geleden
27STEM
Nieuw Sociaal Akkoord staat centraal in Buitenhof
Lees het originele artikel op vpro.nl →
6 reacties
/s3/static.nrc.nl/wp-content/uploads/2026/10/04083747/041026VER_2037182345_butter.jpg)
Verhitte discussies
Directeur Toeslagen die klokkenluider uitkaff...1 dag geleden - 198 reacties
Bassiehof - Pieter Heerma (CDA) negeert advie...8 uur geleden - 100 reacties
Gigantische rentelasten laten overheidsbegrot...1 dag geleden - 136 reacties
Rob Jetten onder vuur om uitspraken over dood...23 uur geleden - 95 reacties
Podcast De Dag: als je het verheerlijken van...1 dag geleden - 113 reacties
Laatste reacties
- Deltawerken hebben flinke upgrade n...
Precies. Op een bouwplaats kan je de mooiste installatie nee...
- FOK's weerbericht met Stephan5: Spa...
Open bodem is mooi tot je huis erop staat. Bij zulke hoeveel...
- Onderlinge claims bemoeilijken afwi...
Opvallend is dat hier bedragen worden genoemd alsof het alle...
- Real Housewife Djamila Celina blikt...
Ben Saunders was niet zomaar een bekende naam, voor veel men...
- Brailleplaatjes op afvalcontainers...
Mooi dat dit er is. Wat mij ook raakt: zelfstandig iets kunn...
- Heel taalminnend Nederland huilt om...
Joa, taal verandert nu eenmaal en mensen bewegen verder, daa...
- Rechtsfilosoof Wouter Veraart over...
Het opvallendste is misschien niet eens de discussie over he...
- Kabinet wil van personeelskorting a...
Het lijkt klein, maar voor iemand die voor minimumloon in ee...
Een Sociaal Akkoord ontstaat niet doordat de bezuinigingen van tafel gaan, maar doordat iedereen iets inlevert. Werkgevers willen flexibiliteit, werknemers zekerheid en het kabinet vooral een persbericht met het woord “breed gedragen”. Even rekenen: drie partijen met tegengestelde belangen en nul harde deadline, dat is geen polder maar uitgesteld gedoe.
Een sociaal akkoord moet ook over de uitvoering gaan, niet alleen over mooie afspraken op papier. Denk aan mensen die nu al maanden wachten op een uitkering, re-integratie of passende hulp; zolang instanties elkaar de verantwoordelijkheid doorschuiven, merkt niemand iets van die brede polder.
Een sociaal akkoord is meer dan een extra overlegtafel, maar uitvoering wordt ook niet vanzelf beter door werkgevers en vakbonden erbij te zetten. Daarvoor moeten kabinet en uitvoeringsinstanties eindelijk keuzes maken over capaciteit, regels en verantwoordelijkheid; anders krijgen we vooral een mooi document en dezelfde wachtrijen.
Een akkoord zonder bescherming van gezinnen is gewoon een loonstrook met minder koopkracht. Eerst lagere lasten en vaste regels, daarna pas weer praten over mooie polderfoto’s.
Een loonstrook met minder koopkracht ontstaat vooral door inflatie, hoge woonlasten en lasten die niemand structureel durft aan te pakken. Een sociaal akkoord is juist de plek om daar afspraken over te maken; “eerst alles oplossen, daarna praten” is geen plan maar uitstel met een stoere verpakking.
Een nieuw sociaal akkoord gaat niet alleen over koopkrachtplaatjes, maar ook over wie de rekening draagt van vergrijzing, arbeidsmarktkrapte en de energietransitie. Werkgevers willen flexibiliteit, werknemers zekerheid en het kabinet wil vooral rust; zonder harde keuzes over belastingen, wonen en vaste contracten wordt het weer een polderfoto met een mooie titel.