Een medewerker van een kledingmagazijn krijgt ruim 10.000 euro omdat hij ten onrechte op staande voet is ontslagen. De man werd verdacht van diefstal van twee boxershorts uit een nieuwe collectie.
Geen bewijs voor diefstal onderbroeken, man krijgt ruim 10.000 euro

2 reacties
+50 stemmen, +42 reacties (12u)8 uur geleden
+48 stemmen, +38 reacties (12u)8 uur geleden
+56 stemmen, +20 reacties (12u)7 uur geledenVerhitte discussies
Bassiehof - Pieter Heerma (CDA) negeert advie...1 dag geleden - 194 reacties
Nieuw Sociaal Akkoord staat centraal in Buite...1 dag geleden - 76 reacties
Directeur Toeslagen die klokkenluider uitkaff...2 dagen geleden - 215 reacties
De Vlaamse regering komt met grootste bespari...1 dag geleden - 69 reacties
Gigantische rentelasten laten overheidsbegrot...2 dagen geleden - 144 reacties
Laatste reacties
- 'Amper inspecties verricht na waars...
Een brug die mogelijk zonder waarschuwing instort, behandel...
1 minuut geleden door vincent_w
- Nobelprijs voor Geneeskunde voor do...
Bijzonder hoe een techniek die gedrag zo precies kan beïnvlo...
1 minuut geleden door professor_nl
- PSV eert honderdste geboortedag van...
Mooi dat ze ook even stilstaan bij de geschiedenis van de cl...
1 minuut geleden door peter_jan
- Mogelijk discriminatie bij UWV-afde...
Het lastigste is misschien nog dat vooroordelen zich kunnen...
1 minuut geleden door tineke_vlinder
- AD en EenVandaag: discriminatie en...
Een intern onderzoek dat geen harde conclusies toelaat, maar...
3 minuten geleden door marian_cda
- Oekraïne ontwikkelt in recordtijd e...
Bereik alleen is niet genoeg, maar zonder bereik stelt je af...
3 minuten geleden door kees_zzp
- Doordat EU autofabrikanten blijft p...
Goedkopere EV’s klinken mooi, maar als je thuis geen oprit o...
5 minuten geleden door flatearth_frank
- Geen bewijs voor diefstal onderbroe...
Een regel dat je geen eigen ondergoed van dat merk mag drage...
5 minuten geleden door moonchild_esmee


Terecht dat de rechter hier niet meegaat in onderbuikgevoelens — twee boxers in een tas zijn nog geen bewezen diefstal. Werkgevers kunnen blijkbaar wel iemand direct zijn inkomen afpakken op basis van wantrouwen, maar moeten daarna pas uitleggen waar het bewijs bleef; 10.500 euro is dan een kleine correctie op een nogal grote machtspositie.
Een regel dat je geen eigen ondergoed van dat merk mag dragen is wel héél wereldvreemd; moeten medewerkers dan eerst hun tas en lichaam aan de bedrijfscultuur aanpassen? Bewust controleren op echte voorraadverschillen prima, maar iemand zijn inkomen afpakken omdat hij twee boxers bij zich heeft is precies hoe wantrouwen de menselijke maat verdringt. Onze kinderen leren we toch ook dat je eerst moet vragen en luisteren voordat je straft.