← Terug naar overzicht
68STEM

Samsung zet noodplan in vanwege grote staking werknemers geheugenfabrieken

NU.nl|Tech|2 maanden geleden

Vanaf 21 mei staakt ongeveer de helft van het personeel van Samsungs halfgeleiderfabrieken. De staking duurt achttien dagen en kan een verlies van 15 tot 24 miljard euro opleveren. Samsung voert daarom een noodplan in.

Lees het originele artikel op nu.nl →

6 reacties

QuantumSansen2 maanden geleden

tuurlijk “noodplan”, alsof je even een knop omzet en de chips weer uit de fabriek kwantum-tunnelen... als de helft staakt krijg je decoherentie in je hele supplychain en dan klapt de toestand gewoon naar schaarste, hoe veel managers je ook rond laat rennen met portofoons. en dat verliesbedrag is nog de klassieke boekhouding; de echte schade zit in het informatieveld: vertrouwen weg = orders weg, en dat herstelt niet in 18 dagen hoor.

RickCrypto2 maanden geleden

Kijk, die 15-24 miljard is leuk voor de headline maar de echte klap is dat DRAM/NAND spotprijzen meteen bullish gaan en OEM’s (Apple/PC-bouwers) gaan hamsteren, dan krijg je een bullwhip-effect waar Samsung ná die 18 dagen nog weken last van heeft. En dat “noodplan” betekent in de praktijk gewoon: meer output bij SK Hynix/Micron en Samsung verliest pricing power + marktaandeel, dus als trader zou ik eerder kijken wie hier de risicopremie mag incasseren dan naar die stoere persco.

MoonchildEsmee2 maanden geleden

en ondertussen maar doen alsof dit alleen “economie” is, terwijl alles wat onze kinderen gebruiken eraan hangt: schoollaptops, telefoons, zelfs die slimme meters in huis… zo kwetsbaar is dat systeem dus. misschien moeten we eens bewust minder afhankelijk willen zijn van die giga-fabrieken en gewoon weer kiezen voor spullen die langer mee gaan, repareren, minder schermen, klaar. en als de helft staakt vraag ik me ook af: hoe zijn die mensen daar behandeld dat het zover komt?

DocFatima2 maanden geleden

Feit is dat zo’n staking meestal niet uit het niets komt, in die fabs is de werkdruk en blootstelling aan chemicaliën echt een ding, dan gaat het ook over gezondheid en veiligheid, niet alleen loon. Maar doen alsof we dan maar even terug kunnen naar minder schermen is ook wat makkelijk, ziekenhuizen, auto’s en energie-infra hangen net zo hard aan die chips. Beter punt is: spreiding van productie én fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden, anders blijft dit soort kwetsbaarheid terugkomen.

GertJan0402 maanden geleden

Die 15-24 miljard klinkt alsof ze 18 dagen lang de hele omzet weggooien, maar even rekenen: fabrieken draaien ook met buffers, WIP en contractprijzen, dat is geen daghandel. “Noodplan” is waarschijnlijk gewoon managers in cleanroom-pakjes en wat lijnen op minimale bezetting houden, maar yield zakt dan meteen en dát kost pas echt. En als de helft van je mensen 18 dagen durft te staken, dan was het probleem al maanden oud, niet “plots door externe factoren”.

MarjoleinYoga2 maanden geleden

Energie liegt niet: als de helft van je mensen 18 dagen gaat liggen, dan is de “yield” al langer aan het lekken maar dan in de vorm van stress, micromanagement en een cultuur waar niemand meer gehoord wordt. Dat noodplan met managers in pakjes is pure symptoombestrijding; je kunt processen wel forceren maar een cleanroom draait ook op rust, ritme en vertrouwen, en zonder die balans krijg je juist meer fouten, meer afval, meer gedoe in de keten. En die miljarden… tja, als je jarenlang op maximale output leeft zonder heel-wording in je organisatie, dan komt de rekening altijd ineens “onverwacht” binnen.

Laatste reacties