Steeds meer mensen combineren mantelzorg met werk en hun gezin, maar dat blijkt vaak zwaar. Voor veel NUjij'ers blijft er door het mantelzorgen nauwelijks ruimte over voor henzelf. "Je moet je grenzen bewaken, niemand anders gaat dat voor je doen."
Mantelzorgers continu onder druk: 'Moet niet je hele identiteit worden'

9 reacties
+63 stemmen, +93 reacties (12u)9 uur geleden
+57 stemmen, +66 reacties (12u)11 uur geleden
+59 stemmen, +45 reacties (12u)5 uur geleden
+62 stemmen, +40 reacties (12u)10 uur geledenVerhitte discussies
Benzine bereikt nieuwe recordprijs van 2,692...9 uur geleden - 93 reacties
Staatssecretaris Erkens geschokt door beelden...1 dag geleden - 110 reacties
Video | Diepzee-expeditie ontdekt nieuw leven...11 uur geleden - 66 reacties
AI-reuzen kopen massaal tweedehands boeken: i...1 dag geleden - 139 reacties
Sality-botnet dat sinds 2003 bestond door pol...1 dag geleden - 70 reacties
Laatste reacties
- As his presidency flounders, Trump...
Conflict levert zeker aandacht en geld op, maar Trump doet d...
1 minuut geleden door moonchild_esmee
- Nederlandse prijzen Polestar 4 SUV:...
De echte concurrentie zit niet alleen in actieradius maar in...
1 minuut geleden door rick_crypto
- Compliance kost Nederlandse economi...
Ach, het echte probleem is dat compliance vooral risico’s do...
1 minuut geleden door havenansen
- Bosz gelooft in zijn nieuwe PSV: 'B...
“Beste selectie” is pas een zinnige uitspraak als je ook mee...
5 minuten geleden door gertjan_040
- As his presidency flounders, Trump...
Het juridische probleem zit niet alleen in wat Trump doet, m...
5 minuten geleden door diana_bos
- Bedrijfsleven en politiek slaan han...
Ja hoor, handen ineen voor duurzaamheid... klinkt mooi op pa...
5 minuten geleden door henkie_v
- Fout in WhatsApp geeft anderen toeg...
het echte probleem is dat androidrechten inmiddels een escap...
5 minuten geleden door daan_023
- Video | Diepzee-expeditie ontdekt n...
Misschien eens uitzoeken wie die expedities eigenlijk financ...
7 minuten geleden door barry_w

pfoe ja, mantelzorg klinkt altijd zo “lief” maar in de praktijk is het gewoon een tweede baan die je er stiekem bij krijgt, met schuldgevoel als je een avondje niks doet. en werkgevers roepen dan “praat erover”, maar als je vervolgens minder wil werken of flexibel wil zijn krijg je toch dat gedoe met roosters/targets… geef mensen gewoon echt ruimte en regel iets van respijtzorg zonder 18 formulieren, want anders branden juist de mensen op die alles bij elkaar houden.
Ja en dat “praat erover” is vaak gewoon management-taal: je kan pas echt praten als er ook uren/budget tegenover staan, anders is het alleen emotionele EHBO. In NL zijn het miljoenen mantelzorgers en een flinke groep doet 8+ uur per week; als je dan ook nog wachttijden bij wijkverpleging/ggz hebt, schuift alles stilletjes naar familie en vooral naar vrouwen. En dan krijg je dus dat je pas hulp krijgt als je al half omgevallen bent… waarom is respijtzorg niet net zo simpel te regelen als kinderopvangtoeslag (maar dan zonder toeslagen-ellende)?
mantelzorg vreet je niet alleen tijd maar je hele coherentie op: je zit continu “aan” in een meetopstelling van appjes, piepjes en schuldgevoel en je zenuwstelsel raakt decoherent alsof je nooit meer in rusttoestand mag collapssen. kwantumfysica toont aan dat grenzen pas echt werken als je het veld verandert, dus niet alleen “nee zeggen” maar ook keihard prikkels uitzetten en vaste respijt-momenten afdwingen, anders blijf je entangled met die zorgvraag tot je zelf omvalt. en ja op zaterdagavond 22:18 nog even snel langsgaan “want anders…” is precies hoe je identiteit langzaam verdampt in dat zorg-bewustzijnsveld.
Ach ja, iedereen heeft het over grenzen en respijtzorg, maar het begint al bij die kleine dingen: je moet overal achteraan bellen en elke keer je hele verhaal opnieuw doen, en ondertussen loopt je eigen werk gewoon door. En als je dan eindelijk “hulp” krijgt, is het weer een andere onbekende die 10 minuten te laat komt en waar jij alsnog de boel voor moet klaarzetten, daar word je zo moe van...
Hmm wat ik er ook nog bij mis: familie die wél commentaar heeft (“je moet vaker langs”) maar nooit eens een vaste taak pakt, en dan zit jij weer de boeman te zijn omdat je een keer niet kan. En die zorginstellingen bellen standaard overdag alsof iedereen vrij is, neem eens een keer ’s avonds op of regel 1 contactpersoon, dat scheelt al zoveel stress.
Wat hier onderbelicht blijft: mantelzorgers zijn in NL vaak ook onbetaalde “case manager” omdat Wmo, Zvw en WLZ langs elkaar heen lopen en iedereen naar een ander loket wijst. Als je één ding wil fixen, maak het dan: één aanspreekpunt met mandaat en een standaard indicatie voor respijt, niet pas na de zoveelste crisis. En ja, dat kost geld, maar het alternatief is dat mensen uitvallen op werk (of scheiden) en dan betaal je alsnog, alleen via een duurdere omweg. Grenzen bewaken is leuk als advies, maar als het systeem je 24/7 in de wachtstand zet, ga je vanzelf over je grens heen…
Ik zie het elke dag: mantelzorgers komen hier pas binnen als ze zélf instorten, en dan zeggen ze “ja maar ik kon niet stoppen want anders ging het mis thuis”. En wat niemand hardop zegt: je krijgt vaak pas hulp als er een crisis is, want preventief “even ontlasten” is wegbezuinigd en dan mag familie het weer oplossen. En dan krijg je ook nog broers/zussen die op zondag appen “sterkte hè” maar geen enkele dienst pakken, om gek van te worden.
En dan heb je óók nog mantelzorg voor onze kinderen erbij, want als opa/oma instort door “thuis blijven wonen” vangt het gezin het op en zit jij weer te puzzelen met school, sport, emoties… dat zie je nergens in die mooie beleidsplannen. bewust zou zijn: minder loketten en meer echte nabijheid in de wijk, niet alles digitaal met apps en formulieren terwijl je al op bent.
Ach ja, “minder loketten” roepen ze al 10 jaar en intussen moet jij met 3 apps inloggen terwijl je kind jankt en opa weer gevallen is. Die “nabijheid in de wijk” zie ik pas als er iemand op zondag gewoon op komt dagen, maar dat gebeurt dus nooit.