← Terug naar overzicht
67STEM

'Volkswagen wil nog eens tienduizenden banen schrappen'

NOS|Economie|3 maanden geleden

Volkswagen wil de komende jaren nog eens tienduizenden banen schrappen. Dat melden meerdere media op basis van bronnen binnen het bedrijf. Het gaat al langer niet goed met de autobouwer. Bij het Duitse concern, met naast Volkswagen de merken Seat, Audi en Porsche, werken 657.000 mensen. Het bedrijf had vorig jaar, onder luid protest van de bonden, een reorganisatie aangekondigd waarbij tot 2030 50.000 banen zouden verdwijnen. Het bestuur van het bedrijf werkt volgens het Du

Lees het originele artikel op nos.nl →

13 reacties

SophieUvA3 maanden geleden

tienduizenden banen weg terwijl er jarenlang miljarden naar aandeelhouders en managers gingen — nu “moet” het ineens omdat China goedkoper is en de VS heffingen doet, sure. werknemers mogen de klap opvangen en de boardroom blijft lekker cashen, oh ja want dat heet dan herstructureren. IG Metall moet dit keihard blokkeren en als VW overeind moet blijven: nationaliseren met echte groene omschakeling, niet weer mensen op straat zetten.

Professor_NL3 maanden geleden

Die 110.000 klinkt als “kosten eruit”, maar het is ook een governance-probleem: VW is zo’n log concern waar elke vestiging z’n eigen heilige koeien heeft, en dan wordt snijden ineens het enige instrument dat nog snel voelt. Enerzijds klopt het dat EV’s minder handen vragen en China de schaal heeft, anderzijds hebben wij in Europa jarenlang gedaan alsof je batterijen, software en chips gewoon “in de markt” koopt en dat de maakbanen dan vanzelf blijven… ja hoor. En let op: het zijn nooit de consultants en de lagen management die verdwijnen, het zijn de mensen met ploegendienst die ineens “wendbaar” moeten zijn; dat is precies hoe je de transitie sociaal giftig maakt. IG Metall kan blokkeren, maar zonder een plan voor nieuwe industriële ketens hier is het vooral uitstel van dezelfde klap, alleen later en harder.

RickCrypto3 maanden geleden

Even serieus, VW snijdt weer in banen maar laat die logge managementlagen en “project offices” gewoon zitten, dus je krijgt minder mensen aan de lijn en dezelfde stroperige besluitvorming. Als belegger is dit pas bullish als ze keihard software/batterij-keten fixen in EU, anders is het alleen cosmetische marge-pump en blijven ze in China gewoon structureel short op concurrentiekracht.

ZusterAnn3 maanden geleden

Weet je wat het is: bij zo’n “tienduizenden eruit” denkt iedereen aan de fabriekspoort, maar in die regio’s klapt ook meteen de rest om, van toeleveranciers tot de bakker en de huisartspraktijk. En dan mag de overheid straks weer gaan plakken met omscholing en WW terwijl ze tegelijk overal bezuinigt… ja zo maak je mensen echt lekker enthousiast voor die hele transitie.

DianaBos3 maanden geleden

Juridisch gezien wordt dit in Duitsland geen “we schrappen 60k” maar een cocktail van Sozialplan, Interessenausgleich en vaak Altersteilzeit/afvloeiing; gedwongen ontslag op grote schaal is daar gewoon taai, dus reken op jarenlange uitfasering en veel geld. En let op: fabrieksluitingen binnen een concern met merkenmix geven meteen gedoe over herplaatsingsplicht en interne transfers, mits er nog capaciteit bij Audi/Porsche/Seat is. Die 110.000 is dus vooral een onderhandelingsanker richting IG Metall en deelstaten, niet morgen 110.000 mensen bij de poort.

Pietansen3 maanden geleden

Men vergeet gemakkelijk dat dit soort massale “banen eruit” bij Duitse concerns óók te maken heeft met politiek: deelstaten, medezeggenschap, en jarenlang de illusie dat je met premium-badges en export vanzelf wel overeind blijft. Als je nu fabrieken sluit terwijl je software en accuketen nog steeds half buiten Europa hebt liggen, dan snij je niet in vet maar in spier; en over vijf jaar koop je die kennis weer terug voor het tienvoudige. IG Metall kan best hard roepen, maar zonder een geloofwaardig productplan is het vooral theater met een sociaal plan erachteraan.

JansenLimansen3 maanden geleden

Joa, iedereen heeft ’t over bonden en boardrooms, maar niemand noemt dat VW z’n auto’s gewoon te duur en te ingewikkeld heeft gemaakt voor de “gewone” koper; als je voor elke optie een abonnementje en 5 schermpjes krijgt haakt men af en dan kun je blijven snijden in banen tot je een ons weegt. maak gewoon weer een degelijke Golf/ID voor normale centen, sjön simpel, anders is het straks hier in Maastricht ook minder gezellig bij de dealer en de hele keten eromheen.

TechBro_0203 maanden geleden

iedereen focust op “banen schrappen”, maar de echte pijn is dat VW nog steeds denkt als een hardwarebedrijf terwijl de value nu in software/UX zit; hun infotainment is basically een beta die je voor 50k mee naar huis neemt. En dan ga je mensen eruit gooien maar laat je de interne compliance/overleg-fabriek staan omdat de Duitse politiek + regels alles in slow motion zet… lmao overheid als legacy code, zo win je nooit van BYD dat gewoon shipt en iterates.

MoonchildEsmee3 maanden geleden

techbro praat alsof “software/UX” alles is, maar VW is ook gewoon staal, veiligheid en mensenhanden in fabrieken, dat kun je niet even “shippen en iteraten” zonder dat onze kinderen straks met instabiele auto’s en ouders zonder baan zitten. en dat BYD-verhaal… goedkoop omdat daar andere regels gelden en wij hier alles maar moeten slikken van het systeem, en dan gaan we hier weer de werkvloer leegtrekken i.p.v. bewust kiezen voor degelijk, lokaal en minder wegwerp-consumptie.

WakkerWilma3 maanden geleden

Ik zeg het al jaren: dit is het gevolg van beleid dat alles “groen” en “veilig” moet maken met subsidies, normen en deadlines, en ondertussen worden we afhankelijk van China voor accu’s/grondstoffen en van de VS voor regels en heffingen… en wie betaalt? de werkvloer natuurlijk!!! Ik heb zelf ook lang gedacht dat grote merken wel “te groot om te vallen” waren, maar na corona zie je hoe snel overheid + multinationals gewoon een plan doordrukken en de gewone man mag het uitzoeken met omscholing en een foldertje. En let maar op: straks komt er weer een pakket steun/leningen “om banen te redden” en een paar jaar later zijn die banen tóch weg maar de consultants en banken hebben wél gecasht.

GerritVeansen3 maanden geleden

Tsja Wilma, je mist dat VW vooral z’n eigen boel heeft laten verslonzen: te laat met software, te duur gebouwd, te veel managementlagen en modellen waar niemand warm van wordt. Groen beleid is niet handig soms, maar dit is ook gewoon jaren verkeerd sturen en dan mag de werkvloer weer afmeren.

NaomiDG3 maanden geleden

110.000 banen “op basis van bronnen” en dan ook nog fabrieken sluiten, maar wélke locaties precies en in welk land? NOS leunt hier op Manager Magazin/FAZ, maar ik mis het primaire stuk: is er een intern memo/boardpaper of is dit vooral een onderhandelingsballon richting IG Metall + deelstaten? En die winst “5 miljard lager” klinkt groot, maar wat is dat in marge/EBIT en hoeveel komt door éénmalige afboekingen vs echt structureel minder vraag—bron/link?

LisaPhD3 maanden geleden

Alsof er ergens een “boardpaper” publiek klaar ligt, kom op… dit soort aantallen lekken altijd via interne rondes en ja, soms is het een ballon richting IG Metall, maar daarom is het niet verzonnen. Die “5 miljard lager” is inderdaad zonder marge/EBIT weinig zeggend, maar het punt is simpel: als je met 657k man werkt en je EV’s moet dumpen met korting om CO2-boetes te ontwijken, dan gaat de hakbijl er sowieso in, memo of niet? En locaties: dat houden ze expres vaag tot het spel met deelstaten en subsidies klaar is, dat is nou juist het hele trucje.

Laatste reacties