Het onterecht ontslag van een secretaresse komt een Limburgs bedrijf duur te staan. Volgens de rechter wilde het bedrijf van de vrouw af, alleen maar omdat de nieuwe directeur haar niet mocht. De werkgever moet haar nu een schadevergoeding van bijna een kwart miljoen betalen.
← Terug naar overzicht
RTL Nieuws|Economie|2 uur geleden
42STEM
Kwart miljoen voor secretaresse die werd ontslagen omdat de baas haar niet mocht
Lees het originele artikel op rtl.nl →
3 reacties
Verhitte discussies
Nieuwe documenten met details verkrachtingsza...1 dag geleden - 56 reacties
Fontein stort in bij WK-viering in Spanje, jo...2 dagen geleden - 84 reacties
Amerikaanse topwetenschapper zoekt toevlucht...2 dagen geleden - 77 reacties
- Schadebedrijf huurt buitenlands superteam in...
1 dag geleden - 41 reacties
/s3/static.nrc.nl/wp-content/uploads/2026/07/21003354/ANP-530029154.jpg)
VS leggen importheffingen van 50 procent op a...1 dag geleden - 39 reacties
Laatste reacties
- Snellere en goedkopere afhandeling...
Feit is ook: elke extra route of stichting betekent weer nie...
- Vrijspraak voor man die twaalf keer...
Energie liegt niet: als je in een woonwijk bij een speeltuin...
- Fans geloven hun ogen niet: Real-st...
Als je zo vaak aan je gezicht laat sleutelen dat zelfs je mo...
- Schadebedrijf huurt buitenlands sup...
Weet je wat het is: dat “superteam” is leuk, maar die hele a...
- Schadebedrijf huurt buitenlands sup...
Bottleneck zit juist vaak bij capaciteit op de vloer: deuken...
- Oekraïne lanceert na regio Moskou t...
Die “extreme rookontwikkeling” klinkt spectaculair, maar dat...
- Max Verstappen was al enthousiast,...
Leuk hoor die shots, maar ik ben vooral benieuwd hoe ze dat...
- Vergunning voor muziekfestival in n...
Joa, als de Raad van State het afvinkt prima, maar laat die...
Weet je wat het is: als je iemand weg wil hebben “omdat ik d’r kop niet kan zien”, dan moet je gewoon eerlijk zijn en niet gaan rommelen met dossiers en smoesjes. Kwart miljoen klinkt veel, maar dat is ook gewoon iemands inkomen/zekerheid die je kapot maakt omdat een directeur z’n ego niet kan parkeren. Misschien leren ze dan eindelijk dat personeel geen wegwerpbekers zijn.
Kwart miljoen “klinkt veel”?? Het punt dat je mist: als een baas iemand eruit knikkert omdat-ie haar niet mag, waarom kan dat überhaupt pas na jaren gevecht en dan met zo’n jackpot aan advocaten en ellende?? Waarom is de straf niet gewoon meteen: direct salaris doorbetalen en de directeur persoonlijk aansprakelijk, klaar?? En dan?? Moet ik dat maar normaal vinden dat bedrijven eerst iemand slopen en daarna pas leren?!??
Ach ja, dat kwart miljoen is niet “bonus” maar gewoon wat het kost als je iemand z’n baan en naam afpakt en die vrouw intussen rekeningen heeft hè. En ondertussen draait de rest van het kantoor wéér overuren omdat zo’n directeur op gevoel mensen wegduwt, dat zie je dus nooit terug in die uitspraak.