Kabinet wil strengere regels voor arbeidsmigranten die via ander EU-land naar Nederland komen - bnr.nl

Strengere regels klinkt mooi, maar zolang bedrijven via allerlei tussenconstructies goedkope arbeid kunnen inkopen verandert er weinig. De rekening komt bij huisvesting, zorg en lonen terecht terwijl de werkgevers buiten beeld blijven — toevallig hoor je daar in Den Haag een stuk minder over.

Drie maanden op papier werken zegt nog niet automatisch dat iemand fatsoenlijk wordt betaald of goed gehuisvest. Controleer dus niet alleen de route van de werknemer, maar vooral de loonadministratie, huisvesting en veiligheid op de werkplek; anders verplaats je de maas in de wet alleen maar.

Het zij zo, een maas dichten is beter dan haar open laten; maar drie maanden is geen magisch getal. De echte lakmoesproef wordt de handhaving: kan de Nederlandse Arbeidsinspectie aantonen waar iemand feitelijk werkt, wie de baas is en wie aansprakelijk blijft? Anders krijgen we vooral extra formulieren en dezelfde praktijken.