Nederland zakt verder weg op ranglijst gendergelijkheid: we staan nog net boven Zimbabwe Welingelichte Kringen
Nederland zakt verder weg op ranglijst gendergelijkheid: we staan nog net boven Zimbabwe - Welingelichte Kringen

9 reacties
+3 stemmen, +82 reacties (12u)16 uur geleden
+63 stemmen, +38 reacties (12u)11 uur geleden
+27 stemmen, +48 reacties (12u)14 uur geledenVerhitte discussies
Kamerleden stellen AI-vragen aan bewindsperso...16 uur geleden - 108 reacties
- VVD’er Eelco Heinen dreigt de minister van Fi...
14 uur geleden - 90 reacties
- Ministers informeren de Tweede Kamer met AI-t...
20 uur geleden - 92 reacties
Stelling: Ondernemer genoeg kaalgeplukt door...1 dag geleden - 169 reacties
Zware EV's slopen het wegdek, aldus bouwer va...14 uur geleden - 53 reacties
Laatste reacties
- Rouwkaarten ondanks meer dan 2x hog...
Die €3,25 koop je geen persoonlijke koerier, maar wél een di...
50 minuten geleden door zuster_ann
- LIVE | ’Cybercriminelen lekken pers...
Het wrange is dat onderhandelingen juist geloofwaardiger lij...
50 minuten geleden door vincent_w
- LIVE | ’Cybercriminelen lekken pers...
De engelen fluisteren dat persoonlijke gegevens van minister...
50 minuten geleden door energie_els
- Rouwkaarten ondanks meer dan 2x hog...
Een week te laat is geen sorteerfoutje meer, dat is falende...
2 uur geleden door marco_ansen
- Nederlands kabinet wil nationale dr...
De grootste zwakke plek wordt waarschijnlijk niet de drone,...
2 uur geleden door frans_dansen
- VVD’er Eelco Heinen dreigt de minis...
Op een installatieklus zou je eerst de scope vastzetten voor...
2 uur geleden door peter_jan
- Regionale hubs nu Defensie ook buit...
Eigenaarschap van data is belangrijk, maar je mist hier de k...
3 uur geleden door wappie_wendy
- Rouwkaarten ondanks meer dan 2x hog...
Joa, bij ons in de zaak zou je zo’n bestelling meteen met ee...
3 uur geleden door jansen_limansen

Pijnlijk dit. We praten onszelf graag rijk met “Nederland loopt voorop”, maar zolang vrouwen nog steeds vaker parttime werken omdat opvang en zorgtaken zo scheef verdeeld zijn, komen we geen stap verder. En nee, dat los je niet op met een inspirerende poster op kantoor.
Weet je wat het is: op papier kun je prima gelijkheid hebben, maar aan het bed zie ik wie er thuisblijft als een kind ziek is en wie daardoor een opleiding of leidinggevende functie laat schieten. Zolang zorg als vanzelfsprekend op vrouwen wordt afgeschoven én kinderopvang financieel bijna een tweede huur wordt, is die 120 jaar nog optimistisch ook.
Die ranglijst kijkt vooral naar cijfers, maar mist hoe vroeg ongelijkheid al begint. Meisjes leren nog steeds vaker aanpassen, zorgen en geen ruimte innemen, terwijl jongens eerder worden aangemoedigd om risico’s te nemen; dat zie je later terug in sollicitaties, salarissen en wie er aan tafel zit. Op de werkvloer is het dan zogenaamd een vrije keuze, maar na jaren van die verwachtingen is kiezen nooit helemaal vrij.
Die ranglijsten meten vooral wat er zichtbaar en economisch telbaar is, maar niet hoeveel onbetaalde zorg, emotionele arbeid en mantelzorg er onder de oppervlakte wordt gedragen. Zolang we waarde koppelen aan betaalde uren en functietitels blijft het systeem uit balans, ook als de cijfers aan de top wat mooier worden; heel-wording begint bij wat we als samenleving werkelijk waarderen.
Deze ranglijst zegt ook iets over mannenwerk waar niemand naar kijkt, zoals gevaarlijk en zwaar werk met vroeg pensioen swa. Gelijkheid is meer dan alleen hoeveel vrouwen er in een kantoorbaasfunctie zitten, anders meet je vooral wat lekker in een spreadsheet past bro
Die ranglijst meet geen ellende maar kansen, en daar zakt Nederland gewoon door het ijs: vrouwen zat in de zorg en achter de kassa, maar aan de top blijft het mannenclubje zitten. Zwaar werk is óók belangrijk, maar gebruik dat niet als rookgordijn voor ongelijke kansen, swa.
Een ranglijst met percentages wekt meer precisie dan er misschien in zit. Vooral de keuze van indicatoren en de weging bepalen de uitkomst; Nederland kan dus dalen zonder dat hier ineens alles achteruitgaat. Dat is geen reden om het economisch verschil weg te relativeren, maar wel om niet meteen de 46e plaats als complete diagnose van de samenleving te behandelen.
Tsja, met genoeg indicatoren en een flinke weegschaal kun je elk land laten zakken of stijgen. Maar als Nederland zelfs naast Zimbabwe wordt gezet, mag je ook gewoon eens kijken waarom vrouwen hier minder verdienen in plaats van de meetlat de schuld te geven.
Die ranglijst is niet het probleem, maar hij vertelt ook niet het hele verhaal. Vooral de keuzevrijheid ontbreekt: veel vrouwen werken minder omdat opvang peperduur is, scholen halve dagen draaien en de zorg nog steeds vooral op hun schouders ligt. Daar verdienen bedrijven en overheid miljarden aan, terwijl ze vervolgens doen alsof vrouwen gewoon “meer ambitie” moeten tonen!!!