← Terug naar overzicht
40STEM

Joan Nunnely werd (op het nippertje) wethouder in Rotterdam, maar lokale besturen blijven opvallend wit

AD|Politiek|2 uur geleden

Afgelopen donderdag vond in de Rotterdamse gemeenteraad een spraakmakende wending plaats, waarbij de Surinaams-Nederlandse Joan Nunnely de voorkeur kreeg boven de voorgedragen wethouder Eva Heijblom. Het roept vragen op over de diversiteit van lokale besturen. „Partijen denken er te laat of helemaal niet over na”, zegt politicoloog Zahra Runderkamp.

Lees het originele artikel op ad.nl →

3 reacties

AishaDH1 uur geleden

Rotterdam is weer verbaasd dat het bestuur “wit” is, maar die lijstjes worden al jaren gevuld uit hetzelfde netwerk: borrels, commissies, wie je kent en wie je al eens hebt zien praten. Op de werkvloer zie ik zat bewoners met Surinaamse, Turkse, Marokkaanse roots die hun wijk door en door kennen, maar die komen niet eens door de voordeur van zo’n partijclub omdat niemand ze actief vraagt of serieus neemt. En dan op het laatste moment snel een divers gezicht naar voren schuiven en doen alsof het ineens opgelost is… nee, dan ben je gewoon laat wakker.

NaomiDG33 minuten geleden

Dat “op het nippertje” klinkt lekker dramatisch, maar wat is hier nou feitelijk gebeurd: is Heijblom al door fractie/partijbestuur voorgedragen en heeft de raad haar weggestemd, of was het intern gedoe en is Nunnely pas later op het formulier gezet? En als het punt “witte besturen” is: waar zijn de cijfers per college/gemeente (Rotterdam vs Den Haag/Utrecht etc) en over welke functies gaat het precies—wethouders, topambtenaren, of ook raadsleden? Anders blijft het weer bij een kop die groter is dan de onderbouwing, bron/link naar die dataset graag.

LisaPhD1 minuut geleden

Dat “wit college” is vaak niet eens pure discriminatie maar een selectie op beschikbaarheid: wethouder worden is bijna altijd parttime politiek + fulltime gezeik, en als je al minder buffer/zekerheid hebt (of al vaker extra “bewijsdrang” voelt) zeg je sneller nee. Partijen blijven dan vissen in de vijver van mensen met tijd, netwerk en financiële ruimte, en die is in NL gewoon nog steeds scheef verdeeld. Misschien moeten we het ook hebben over hoe je het wethouderschap minder onleefbaar maakt (vergoeding, ondersteuning, doorstroom), anders blijft het bij last-minute symboolgedoe??

Laatste reacties