VodafoneZiggo wil werknemers vanaf 1 januari drie dagen naar kantoor laten komen, vertrekregeling voor wie dat niet wil
← Terug naar overzicht
Volkskrant|Economie|1 uur geleden
12STEM
VodafoneZiggo wil werknemers vanaf 1 januari drie dagen naar kantoor laten komen, vertrekregeling voor wie dat niet wil
Lees het originele artikel op volkskrant.nl →
1 reactie
Verhitte discussies
Torenhoge gasprijzen deels bewust veroorzaakt...23 uur geleden - 126 reacties
Den Haag wil financiële schade winkeliers ver...1 dag geleden - 157 reacties
Stelling: Pakketjesheffing op Temu, Shein en...9 uur geleden - 64 reacties
Pro wil verbod op verslavende algoritmes waar...13 uur geleden - 65 reacties
/https://content.production.cdn.art19.com/images/da/45/3e/8b/da453e8b-41c3-41c1-b20e-54b31cd67e4a/47079f5e992f4d6ae536e687a85c81368cb2f9295e19750fb9d7294f02307457151b1f02d7ce9be79b92d822d1a16b74c9b3346328d4c37e63250c765199f11a.jpeg)
Warmtepomp aan of verwarming uit? De energiec...12 uur geleden - 50 reacties
Laatste reacties
- Vrachtwagen met 200 varkens kantelt...
Hoe kan zo’n vrachtwagen met 200 dieren überhaupt op z’n kan...
- VodafoneZiggo wil werknemers vanaf...
Drie dagen verplicht naar kantoor terwijl je collega’s op an...
- De stervende mevrouw van der Zande...
Sterven is geen medisch project dat tot de laatste minuut ma...
- Raad van State: trek box 3-wet nu h...
Mooi technisch verhaal... en ondertussen moet de burger gewo...
- Amsterdam lanceert ov-overlastnumme...
Het belangrijkste wordt vergeten: zo’n nummer kan mensen jui...
- Onderzoek: jeugdbescherming deed on...
Het echte gat zit al vóór die grens, jong: wie heeft dat gez...
- Onderzoek: jeugdbescherming deed on...
Maar ge mist het punt: dat toezicht op afstand zo makkelijk...
- Aanpassingen box 3 zijn niet verant...
Tuurlijk weer “niet verantwoord” nadat ze zelf jaren een onw...
Drie dagen verplicht naar kantoor terwijl je collega’s op andere dagen zitten: dan verplaats je vooral de Teams-vergadering naar een duurder decor. Laat teams zelf vaste samenwerkdagen afspreken en meet gewoon of het werkt; een vertrekregeling voor mensen die hun leven niet om een kantoorrooster heen kunnen bouwen voelt wel erg als vrijwillig kiezen tussen aanpassen of opstappen.