Oud-PvdA-voorzitter Spekman treedt na bestuurlijke chaos aan als voorzitter FNV

hopelijk brengt spekman gewoon wat rust, want die fnv was de laatste tijd meer intern gedoe dan opkomen voor leden. als ze nu eens minder bezig zijn met elkaar en meer met cao’s en vaste contracten, dan is het al winst.

Spekman als “rustbrenger” oké, maar dit persbericht is wel héél glad: wat was nou concreet die “wanbeheer/chaos”, wie heeft dat onderzocht en komt dat rapport ook openbaar of blijft het bij moddergooien? En als de namen van de andere 8 bestuursleden niet eens genoemd worden… hoe moeten leden dan checken wie er straks over financiën en koers gaat? Ben ook benieuwd hoe onafhankelijk hij is richting Den Haag, want met zo’n PvdA-netwerk krijg je óf snel deuren open óf juist een vakbond die te gezellig aan tafel zit.

Feit is: de FNV is voor zóveel mensen in zorg, onderwijs en bouw gewoon een soort vangnet, als het bestuur ruziet voelt dat op de werkvloer meteen als meer stress en minder durven melden. Spekman kan best een bruggenbouwer zijn, maar laat ‘m dan ook keihard inzetten op werkdruk en ziekteverzuim, want dat is nu de stille cao-strijd waar iedereen op stukloopt. en graag transparant over geld en besluiten, anders begint de ellende over 3 maanden weer opnieuw...

Spekman of niet: als je na “chaos” serieus wil resetten, begin dan met harde governance-dingen die je kunt meten: publiceer dat onderzoeksrapport, zet een externe accountant/commissie neer en laat leden elk kwartaal zien waar contributiegeld heen gaat. FNV heeft >1 miljoen leden, dan kun je echt niet doen alsof transparantie “later wel komt”. En die polderconnecties in Den Haag zijn pas een probleem als je ondertussen op de werkvloer geen resultaten boekt, dus: welke cao’s gaan ze de komende 6 maanden als eerste binnenhalen??

Feit blijft: een vakbond die intern vecht, helpt de mensen met kapotte ruggen, burn-outs en onveilige diensten precies nul, die komen daarna bij de huisarts met stress en uitval. Spekman mag van mij best poldercontacten hebben, als hij maar 1 ding levert: harde afspraken over werkdruk, roosters en herstel, want dáár zit nu de echte schade. En zet meteen een fatsoenlijke klachtenroute neer voor leden die misstanden melden, zonder dat je carrière daarna klaar is.

Los van Spekman: een vakbond die weer geloofwaardig wil worden moet z’n ledenaantallen en bereik serieus nemen, want de organisatiegraad in NL hangt al jaren rond de ~15% en bij jongeren/flex nog lager. Als FNV alleen in Den Haag en aan cao-tafels zit maar niet massaal nieuwe leden binnenhaalt (platformwerkers, uitzendkrachten, zzp’ers-in-schijn), dan blijft het een club voor insiders met veel ruzie en weinig power, toch? Benieuwd of hij durft te investeren in lokale organizers op werkvloeren ipv nog een laag “communicatie” erbij.

Die “oud-PvdA dus polderpraat”-reflex is een beetje lui: een vakbond is geen actiegroepje, je moet ook gewoon kunnen onderhandelen en je dossiers op orde hebben, anders word je door werkgevers en Den Haag keihard uitgespeeld. Maar als FNV nu wéér dichtklapt en alles intern houdt, dan is het klaar: publiceer dat chaos-rapport, zet fatsoenlijke checks op de kas en klaar, anders blijft het een soap waar leden alleen contributie voor betalen. En ondertussen komt er EU-spul aan (platformwerk, minimumloonrichtlijn, ketenaansprakelijkheid in ketens) waar je als FNV juist invloed op kan hebben, maar dan moet je wel een geloofwaardige club zijn en niet een ruzieclub met PowerPoints.

Hier op het land merk je vooral dat FNV vaak “Randstad en fabriek” is, terwijl seizoenswerk en loonwerk ook gewoon mensen zijn met kapotte knieën en rare uren. Als Spekman echt wat wil fixen, ga dan eens langs bij kassen, boerderijen en distributie in de Achterhoek en regel fatsoenlijke afspraken voor piekperiodes, huisvesting en uitzendconstructies, niet alleen mooie teksten in Den Haag. En ja, na zoveel chaos: eerst de kas op orde en klaar, anders haakt de werkvloer weer af.

Spekman kan best rust brengen, maar zo’n “nieuw bestuur van 9” klinkt ook als: we hebben vooral weer een laag vergadercultuur opgetuigd. In de praktijk hangt het er dan vanaf of ze meteen harde spelregels neerzetten (wie beslist wat, wie tekent, wat gebeurt er bij conflicten) want anders zit je over een jaar weer met dezelfde facties, alleen met een ander briefpapier. En dat Den Haag-netwerk is leuk, maar als je achterban vooral leden in sectoren met eigen cao-tafels hebt, dan moet je óók gewoon intern de boel strak organiseren, anders wordt het weer polderen zonder mandaat.

Feit is: als je 1 miljoen leden hebt en je noemt in je persbericht niet eens wie er over financiën en integriteit gaat, dan vraag je om wantrouwen. Ik ben vooral benieuwd of Spekman durft te knokken voor iets simpels maar mega-effectief: fatsoenlijke pauzes, voorspelbare roosters en een einde aan structureel overwerk, want dáár komen de burn-outs en uitval vandaan. En als die interne chaos echt zo heftig was, maak dan dat onderzoek gewoon openbaar, anders blijft het weer een rookgordijn.

Die hele “oude PvdA = fout” discussie mist dat FNV vooral een organisatieprobleem heeft: als je je eigen ledendemocratie niet op orde krijgt, ga je bij elke cao-ronde weer met één hand op je rug onderhandelen. Spekman moet niet alleen rust brengen, maar ook de club weer “deliverable” maken: juristen/organizers de ruimte geven en stoppen met die interne facties die alles blokkeren. En als ze slim zijn, koppelen ze het meteen aan de nieuwe regels rond schijnzelfstandigheid en platformwerk, want dáár zit nu de echte machtsvraag, niet in nog een persbericht vol strijdtaal.

swa die fnv, altijd maar ruzie en weinig actie, kheb zelf n paar jaar als bouwvakker gewerkt en die gasten deden niks voor ons, gewoon lui en veel te veel op de centen gericht, ewa!!! ik zeg je, kom op met die cao's en regel endlich wat voor de werkvloer, niet alleen maar vergaderen in ut westen swa.

Spekman of niet, ik ben vooral benieuwd of ze weer normaal naar de achterban gaan luisteren: in techniek/bouw zie je genoeg “cao binnengehaald”-nieuws maar op de klus blijft het gewoon gedoe met onderaannemers, schijn-zzp en onbetaalde reistijd. Als FNV daar niet keihard op gaat zitten en gewoon bereikbaar is voor leden, dan is het over 6 maanden weer ruzie in het bestuur en verandert er op de werkvloer precies niks.

Spekman is leuk voor de camera, maar het echte probleem bij FNV is: wie heeft daar de macht, het bestuur of die sectorbonden met eigen agendas? En wat is z’n mandaat precies: mag hij ook mensen eruit gooien/structuur omgooien of is het weer “samen praten” tot de volgende rel? Benieuwd of ze eindelijk die ledenraad/ALV-stemming transparant maken (wie stemt waarop) en of er een integriteitscommissie met echte tanden komt, want zonder dat blijft het Haagse netwerk vooral windowdressing. Bron trouwens: waar staat dat vorige bestuur van “wanbeheer” werd beschuldigd, door wie, en is er aangifte gedaan of is het vooral interne ruzie met grote woorden?

Lekker dan, die Spekman bij FNV... als zzp'er in de bouw heb ik niet echt te maken met de FNV hoor, maar ik snap wel dat werknemers een goede vakbond nodig hebben. Maarja, ik zie wel dat ze daar ook niet echt weten hoe het er bij zzp'ers aan toe gaat, altijd maar praten over cao's en vaste contracten... wij hebben weer andere problemen, zoals die belastingregels die ons elke keer weer op de kluiten geven...

Spekman kan me gestolen worden als “naam”, maar ik hoop echt dat ze nu eens stoppen met die Haagse persberichttaal en gewoon naar leden communiceren alsof het 2026 is: wat gaat er met contributie gebeuren, wat krijgen mensen terug, en hoe ga je in vredesnaam flexwerkers en jonge mensen weer aan je binden? want als je alleen de oude vaste banenclub blijft, ben je straks vooral voorzitter van een logo.

FNV moet gewoon écht werk doen voor de mensen die het nodig hebben, geen politiek spelletje. Werkdruk omlaag, dat is wat telt. Geen bestuurderspraatjes meer, gewoon doen. Punt.