Oproep | Ben jij op of na je 40e moeder geworden? Dan komen we graag met je in contact

4,7% klinkt klein, maar in de praktijk zie je het overal: carrière, woningstress, nieuwe relatie, en dan pas “oké nu”. Overigens: de risico’s na je 40e zijn echt niet alleen “ouder = slechter”, het gaat ook om hogere kans op zwangerschapsdiabetes en hoge bloeddruk en dus meer medische checks, maar wat veel mensen niet weten is dat je leefstijl (gewicht, beweging, slaap) daar best veel aan kan dempen. En zo’n oproep is prima, maar hopelijk vragen ze óók door naar de mentale kant: die gebroken nachten hakken er op je 42e soms gewoon harder in dan op je 28e, en dat is geen falen maar biologie.

Vanuit mijn praktijk zie ik vooral dat “risico’s” na je 40e bijna altijd alleen in bloedwaarden en echo’s worden gegoten, terwijl het lichaam ook gewoon een energiehuishouding is: chronische stress, doorgaan-stand, slecht ademen, te weinig herstel… dan is zwanger worden én blijven dragen gewoon zwaarder, punt. En na de bevalling idem: je kunt alle medische checks halen en tóch leegtrekken als niemand kijkt naar ontprikkeling, bekken/buik die weer mogen landen, en het zenuwstelsel dat eindelijk uit de alarmstand moet. Benieuwd of die oproep ook ruimte geeft aan dát verhaal, want daar zit bij veel 40+ moeders de echte “zorg” die niet in een protocol past.

Ja jong, iedereen doet alsof ’t een vrije keuze is “lekker later”, maar probeer in je dertiger jaren maar eens een huis te krijgen of vaste baan te houden, dan schuift zoiets vanzelf op. en dan komt er nóg wat bij: als ge op je 42e moeder wordt zit ge ook met de vraag of ge straks nog fit genoeg zijt als dat kind 18 is, da hoor ik nooit in die mooie verhalen.

Ja goed, iedereen heeft het over risico’s en energie en huizen, maar ik denk vooral: regel dan ook kinderopvang die niet meteen je halve salaris opslokt, want dan durven mensen misschien eerder. Ik ben 33 en al kapot met twee kleintjes, moet er niet aan denken dat je dit pas op je 41e gaat doen zonder opa/oma om de hoek.

Die oproep is prima, maar ik hoop wel dat ze óók vragen naar de rol van de partner en werkgever: bij 40+ is de rek er vaak sneller uit en dan wordt “regel het maar” ineens heel eenzaam. En als je dan met extra controles loopt, daarentegen geen vaste verloskundige of kraamzorg kunt krijgen door personeelstekort, dan maak je het mensen onnodig spannend.