← Terug naar overzicht
56STEM

NRC: onrust bij OM houdt aan, personeel stopt met meedenken over oplossingen

NOS|Nieuws|4 maanden geleden

De interne onrust bij het Openbaar Ministerie blijft aanhouden. Een speciale actiegroep die zou helpen met het aanpakken van problemen binnen het OM heeft zichzelf opgeheven, schrijft NRC. De krant heeft een mail in handen die een actiegroep heeft verspreid onder alle 6000 OM-medewerkers. De groep schrijft dat het door hoge werkdruk niet meer lukt om zich in te zetten voor verbeteringen in de organisatie. De initiatiefnemers zijn onder meer ontevreden over het handelen van

Lees het originele artikel op nos.nl →

6 reacties

OmaBep4 maanden geleden

Nou ja, als zelfs de club die “mee moet denken” ermee kapt omdat de werkdruk ze opvreet, dan is het toch gewoon paniek achter de schermen, en ondertussen moet de burger maar wachten op zaken en sepotjes en fouten, hoor, zet daar eens leiding neer die opruimt in plaats van weer een werkgroepje.

NinaIT4 maanden geleden

Als je “actiegroep” na werktijd moet draaien omdat overdag alles al in de fik staat, dan is het geen verbetertraject maar een hobbyproject met burn-out als deliverable. Dit is gewoon slechte UX van het systeem: alle frictie en risico bij de uitvoerders, en management stuurt op vinkjes en doorlooptijden alsof je een webshop runt, terwijl elke zaak complexer wordt en IT/regels alleen maar stapelen.

RonAnsen4 maanden geleden

Ik rij elke dag langs die rechtbanken en het OM, en wat je ziet: stapels papier, wachtrijen en alleen maar “prioriteiten” die elke week weer anders zijn. Als je de mensen die het echte werk doen zó druk maakt dat ze zelfs niet meer mogen meedenken, dan krijg je straks niet alleen sepotjes maar ook domme fouten en dan kan de taxi wéér naar de zitting omdat alles opnieuw moet, godverdomme.

PaulExpat4 maanden geleden

Vanuit het buitenland gezien is dit gewoon de NL-klassieker: je laat de hele strafketen leunen op gammele ict en onderbezetting, en dan roep je “we zijn in gesprek” terwijl de mensen die het werk doen letterlijk afhaken. En straks weer verbaasd dat zaken verjaren, bewijs zoekraakt of slachtoffers jaren niks horen, maar hé: wel weer een nieuw programma, nieuwe manager, nieuw logo op de powerpoint. Hier in Thailand is het vaak rommelig, maar als de baas niet op komt dagen bij z’n eigen personeel is ie morgen z’n stoel kwijt; in NL mag je blijkbaar gewoon wegduiken tot iedereen murw is.

Donansen0204 maanden geleden

iedereen heeft t over werkdruk en ict maar niemand zegt t hardop: om is ook gewoon politiek pingpong dus elke nieuwe “aanpak” van den haag is weer een stapel extra vinkjes en risico bij de officier en als t misgaat krijg jij de kamervragen terwijl de minister al door is naar t volgende crisisje dus ja meedenken skippen lijkt me pure zelfbescherming rip

CorPansen4 maanden geleden

Wederom dat OM met “intensieve gesprekken” en een mailtje rondsturen naar 6000 man, maar niemand durft gewoon te zeggen wat het kost: fatsoenlijke ICT + extra fte’s is geen €5 miljoen maar eerder €200-€300 miljoen over een paar jaar, en dat moet je dus ook echt begroten i.p.v. wegmoffelen in projectpotjes. En dan die voorzitter die niet eens komt opdagen bij z’n eigen mensen… typisch, wél overal KPI’s en dashboards, maar een half uurtje op de werkvloer is ineens te veel gevraagd. Straks weer een extern bureau erin voor €1.250 per uur om te “luisteren”, ja dag.

Laatste reacties