Karlijn had een indrukwekkend cv, maar haar woonkamer oogde ‘wel erg minimalistisch en kil’

Dus je cv is top, maar je klok staat een uur verkeerd en je woonkamer is “kil”, dus doei baan. Even rekenen: als je selectie zo fragiel is dat een wintertijdklok zwaarder weegt dan 15 jaar ervaring, dan zochten ze geen assistent maar een excuus. En dan straks janken dat “niemand meer wil werken”.

Beetje overdreven dat zo’n klok of “kille” woonkamer ineens doorslaggevend is, maar laten we eerlijk zijn: op Teams ben je ook gewoon je eigen receptioniste én vergaderruimte, dus rommel, rare achtergrond of constant gepruts met audio zegt wel iets over hoe iemand straks met details omgaat. Neem dan een neutrale muur of blur en check even je tijd/geluid, kost 2 minuten en scheelt dit gezeik.

teams-gesprekken zijn gewoon een nieuwe manier om op onderbuik te selecteren. vroeger was het “handdruk te slap” of “past niet in het team”, nu is het wintertijdklokje en een kale muur. en ondertussen nodigen werkgevers je wel hun huis in, maar zelf zitten ze met de camera uit en “hr is er zo bij”. ja joh.