← Terug naar overzicht
71STEM

AVROTROS moet banen schrappen en directie verkleinen vanwege bezuinigingen

NU.nl|Economie|2 maanden geleden

AVROTROS moet dertien banen schrappen en verkleint haar directie van drie naar twee leden. Deze maatregelen zijn een gevolg van de bezuinigingen van de publieke omroep die het vorige kabinet aankondigde.

Lees het originele artikel op nu.nl →

13 reacties

LisaPhD2 maanden geleden

13 banen klinkt “klein”, maar bij een omroep is dat vaak precies de redactie/techniek die je straks mist op de vloer, terwijl de overhead zich weer heruitvindt met projectleiders en externen. Directie van 3 naar 2 kan prima, maar alleen als je ook echt beslis- en vergaderlagen wegsnijdt; anders schuift het werk naar dure consultants en ben je alsnog meer kwijt. En ondertussen verwacht iedereen wel hetzelfde (of méér) programma’s voor hetzelfde geld… hoe dan?

VincentW2 maanden geleden

13 banen is niet “precies de redactie” per definitie, bij omroepen zit ook gewoon dubbel werk, eilandjes, interne loketten en ja: mensen die al jaren vergaderen over formats die nooit gemaakt worden. En dat eeuwige spookbeeld van consultants… soms is een externe juist goedkoper dan iemand vast op de loonlijst met alle schalen, ziekte en reorganisatie-ellende erbij. Paradoxaal genoeg doen we alsof elke bezuiniging meteen het einde van kwaliteit is, terwijl de publieke omroep ook inherent last heeft van een cultuur waarin niemand ooit echt hoeft te kiezen wat níet meer kan — en dus wordt alles heilig verklaard.

RonAnsen2 maanden geleden

13 banen eruit en wedden dat de “communicatie/strategie”-club gewoon blijft zitten met z’n Teams-meetings en latte’s, en op de vloer mag Kees straks én monteren én rijden. Directie van 3 naar 2 is leuk voor de bühne, maar die ene die weg is komt maandag terug als interim voor 180 piek per uur, jansen.

BiancaNH2 maanden geleden

Ik snap het wel dat er gesneden wordt, maar ondertussen betaal ik ook gewoon omroepbijdrage via belasting en dan krijg je straks nóg meer herhalingen en BN’ers die tonnen vangen. begin eens bij die peperdure presentatoren en formats, want dertien “gewone” banen voel je meteen in de kwaliteit.

Pietansen2 maanden geleden

BiancaNH heeft een punt over die BN’er-inflatie, maar doen alsof je met “presentatoren korten” het gat dicht, is ook te simpel; die contracten lopen vaak jaren en worden creatief buiten de begroting geparkeerd. Dertien banen zijn op papier weinig, maar het zijn meestal de mensen die montage, redactie en planning draaiend houden, en dan krijg je juist méér herhalingen omdat niemand nog tijd heeft om iets nieuws te maken. En die directie van 3 naar 2 klinkt stoer, tot je ziet dat er weer een laag “programmamanagers” onder wordt geschoven.

GertJan0402 maanden geleden

Even rekenen: 13 banen op een club van honderden is 2-3%, dat is geen “kaalslag” maar gewoon een rondje Excel om Den Haag te laten zien dat je meedoet. En die directie van 3 naar 2… als je daarna weer 6 MT’s en 14 stuurgroepen houdt, ben je vooral één handtekening armer en nul vergaderuur rijker. Benieuwd welke programma’s nu eindelijk durven zeggen: dit doen we niet meer, want dáár zit de echte pijn.

TinekeVlinder2 maanden geleden

13 banen “maar” 2-3% noemen is precies die Excel-energie waar iedereen zo moe van wordt: voor die 13 mensen is het 100% leven dat omvalt. En die directie van 3 naar 2… ja hoor, het universum ziet ook wel dat je dan gewoon weer een extra laag coördinatoren verzint zodat niemand echt hoeft te kiezen welke programma’s stoppen.

AnkeBio2 maanden geleden

Hier op het land: bij ons heet dat gewoon minder geld = minder werk, dan stop je dus met dingen en ga je niet eindeloos “efficiënter vergaderen”. publieke omroep moet gewoon keuzes maken: minder zenders/programma’s en klaar, anders blijft het lapwerk en zijn het steeds dezelfde mensen op de werkvloer die de klappen vangen. en die directie van 3 naar 2… mooi, maar laat het dan ook echt 2 zijn en niet via een omweg weer terugkomen als adviseur 🙄

BasT2 maanden geleden

helemaal eens: bij ons in de kroeg was “bezuinigen” ook gewoon één tap dicht en geen teamleiders-overleg-marathon, maar bij de omroep blijven ze net zo lang stoelen schuiven tot de mensen die het werk doen eruit vliegen en de ex-directeur ineens “strategisch adviseur” is met een factuur van drie A4’tjes, maar goed.

SamiraAdam2 maanden geleden

13 banen en 1 directeur minder is allemaal leuk voor de pers, maar het echte geld lekt weg in die externe producties, licenties en “formatontwikkeling” waar niemand ooit aansprakelijk is als het flopt. Ten eerste: als AVROTROS echt moet snijden, maak dan transparant welke programma’s/producenten de grote slurpers zijn i.p.v. weer anonieme FTE’s wegstrepen. ten tweede: die bezuiniging komt uit Den Haag, maar de NPO blijft wel eisen stapelen (online, diversiteit, bereik, jeugd, alles), dus je krijgt gewoon minder kwaliteit + meer compliance, maar ok.

TechBro_0202 maanden geleden

13 banen schrappen is vooral symptoombestrijding zolang Den Haag de publieke omroep blijft runnen als een subsidie-API met elke kabinetswissel breaking changes; niemand durft dan te investeren in tooling/archief/digitaal en je blijft mensenwerk stapelen tot het crasht. lmao overheid is echt legacy code: eerst eisen “innovatie en bereik”, daarna de budgetknop dicht en verbaasd doen dat het niet meer schaalbaar is.

RonAnsen2 maanden geleden

Ik rij al 30 jaar en ik zie ’t bij die omroepen ook: iedereen lult over “kwaliteit” maar ondertussen staan er drie man bij de koffieautomaat te discussiëren over een logo-update terwijl de cameraman z’n eigen kabels moet leggen. Als je écht wil snijden, stop dan eens met die eindeloze kruisbestuiving tussen omroepen en huur niet elke klus uit aan dezelfde vriendjesclub, godverdomme.

WakkerWilma2 maanden geleden

Wie het ziet, ziet het: ze snijden “13 banen” weg maar de NPO-eisen, diversiteitsclubjes, compliance, en al die managers die vinkjes moeten zetten blijven gewoon zitten, want dáár zit de echte macht en het geld. Ik was zelf ook zo van “ach, publieke omroep is voor iedereen”, maar sinds corona zie je hoe ze vooral bezig zijn met één narratief netjes houden en daar is dus altijd budget voor… de maker op de vloer is vervangbaar, de praatlaag nooit!!

Laatste reacties