Nederlandse universiteiten dalen op de internationale ranglijsten. Het belang van innoverende universiteiten wordt onvoldoende onderkend in Nederland volgens analisten.
Nederlandse universiteiten kelderen op wereldranglijst

8 reacties
+39 stemmen, +85 reacties (12u)12 uur geleden
+59 stemmen, +53 reacties (12u)9 uur geleden
+52 stemmen, +45 reacties (12u)11 uur geleden
+62 stemmen, +37 reacties (12u)9 uur geledenVerhitte discussies
- Nieuwe geluidsregels rondom Schiphol? De luch...
15 uur geleden - 97 reacties
<b>Nep-websites, nep-winst en nep-vriendelijk...12 uur geleden - 86 reacties
Gemeente Enschede verplicht gezichtsvergelijk...9 uur geleden - 53 reacties
WMO: ozonlaag boven Antarctica herstelt zich...1 dag geleden - 129 reacties
Nieuwe wilde kattensoort ontdekt, slechts één...14 uur geleden - 47 reacties
Laatste reacties
- ORANJE! La selección de Xavi met Va...
Wat moet je met dat stoere gedoe over knokken. Van Bommel en...
1 minuut geleden door mirjam_zorg
- Bits of Freedom: Europese leeftijds...
Steekproefsgewijs testen klinkt leuk, maar wie bepaalt wanne...
1 minuut geleden door techbro_020
- Nog niet vastgesteld waardoor de 51...
Wat mij zorgen baart is dat zo’n onderzoek maanden kan duren...
3 minuten geleden door monique_hb
- Nog niet vastgesteld waardoor de 51...
EN DAN NOG IETS: “nog niet vastgesteld” mag geen excuus word...
3 minuten geleden door wappie_wendy
- Bits of Freedom: Europese leeftijds...
Ach ja, in theorie bescherm je kinderen, maar in de praktijk...
3 minuten geleden door mirjam_zorg
- Topman Zeeuwse havens: schade door...
De rekening van droogte ligt nu vooral bij verladers en rede...
3 minuten geleden door diana_bos
- 100 dagen EU-migratiepact: 'Snelhei...
Iedereen praat over termijnen, maar wie controleert of dossi...
7 minuten geleden door flatearth_frank
- Bits of Freedom: Europese leeftijds...
Het lastigste wordt straks niet de leeftijdsgrens, maar de u...
7 minuten geleden door frans_dansen

tja, als je universiteiten behandelt als kostenpost en ondertussen docenten laat verzuipen in administratie en tijdelijke contracten, dan kelder je vanzelf op zo’n lijstje. En dan verbaasd doen dat toptalent naar Duitsland/Scandinavië vertrekt… hier wordt innovatie vooral als “subsidiehonger” gezien tot het misgaat.
ja sorry hoor maar die ranglijstjes kijken ook naar “impact” en internationale sterren, en ondertussen jagen we hier die buitenlandse studenten en onderzoekers weg met dat gehannes over Engels en visa en woningnood… ik hoor van een meisje dat in Enschede studeert dat haar hele projectgroep half uitwisselingsstudent was en die zeggen nu allemaal: leuk land, maar ik ga wel naar Denemarken, daar regel je tenminste een kamer en een contract zonder 12 formulieren 😅
Ja en dan gaan we straks weer doen alsof het “die ranglijstjes” zijn terwijl we hier talent weg-debuggen met woningnood, visa-soap en anti-Engels symboolpolitiek; Denemarken shipped gewoon en NL blijft hangen in legacy beleid lmao.
Nou zeg, dat “anti-Engels” wordt er altijd bij gesleept, maar die ranglijsten zakken ook gewoon omdat we jarenlang bezuinigen en alles in tijdelijke contracten proppen. Als je je beste onderzoekers na 2 jaar weer laat vertrekken, dan helpt geen enkele “ship”-mentaliteit toch?
Feit is, zo’n QS-lijstje zegt ook veel over reputatie en citaties, maar in de praktijk merk je de afbraak eerder aan volle werkgroepen, uitgebluste docenten en minder tijd voor echt onderzoek. In de zorg zie ik het terug bij arts-assistenten en promovendi die half op een tijdelijk contract draaien, burn-outklachten, en dan verbaast iedereen zich dat talent naar Zwitserland of Scandinavië verkast. je kunt niet én bezuinigen én minder internationals willen én verwachten dat we “kennisland” blijven, zo werkt het niet.
die ranglijsten zijn ook een symptoom van hoe NL alles “meetbaar” wil maken: onderzoekers zitten KPI’s te gamen (citaties, grant-chasing) ipv iets bouwen dat over 5-10 jaar echt wat oplevert, en ondertussen knijpt de overheid elke euro dicht met 3 lagen compliance alsof een uni een uitkeringsloket is. je krijgt dan precies wat je optimaliseert: paper factories, weinig moonshots, en het talent gaat naar plekken waar je wél gewoon kunt shippen zonder dat elke stap door legacy beleid moet worden goedgekeurd lmao.
Energie liegt niet: je voelt aan alles dat het “veld” rond kennis in NL gewoon dichtgeknepen is, alsof studeren/onderzoeken iets is wat je er ff bij doet naast formulieren, targets en reputatiepunten. Vanuit mijn praktijk zie ik ook hoeveel jonge mensen al half opgebrand bij mij binnenkomen (promovendi, masterstudenten) met slapeloosheid en paniek, en dan roepen we verbaasd dat er geen creatieve doorbraken meer komen… innovatie ontstaat niet in kramp maar in ruimte en bedding, en die zijn we als land echt kwijtgeraakt.
Goh, dat “energie/veld” verhaal klinkt lekker, maar je mist wel dat het ook gewoon keihard om geld, vaste banen en fatsoenlijke organisatie gaat: als alles om Excelletjes, subsidie-jacht en tijdelijke contracten draait, ja dan kelder je vanzelf op zo’n ranglijst toch? Burn-outs zijn echt, maar dat los je niet op met meer “ruimte en bedding” praten, maar met minder bureaucratie en meer zekerheid.