Niet iedereen heeft zin om in de weekenden te werken. Max Verstappen lijkt daar dit weekend in Spanje een van. Niet alleen ziet hij de GP op het nieuwe Madring-circuit in Spanje in brokken eindigen , ook lijkt hij alle hoop op een overwinning dit jaar te hebben opgegeven. En dat terwijl hij weet waar het probleem binnen het team ligt.
Max Verstappen weet wat het probleem is bij Red Bull, maar kan het niet oplossen

9 reacties
+23 stemmen, +102 reacties (12u)14 uur geleden
+65 stemmen, +42 reacties (12u)8 uur geleden
+0 stemmen, +73 reacties (12u)17 uur geledenVerhitte discussies
Gasprijs blijft stijgen, Europa gaat winter i...14 uur geleden - 108 reacties
De nieuwe geluidsgrenzen rond Schiphol bieden...17 uur geleden - 108 reacties
- Kabinet schrapt 25.000 voltijdbanen uit Haags...
15 uur geleden - 93 reacties
Musk beperkte Starlink in Oekraïne vanwege of...1 dag geleden - 173 reacties
- Zeeuwse havens beveiligen heeft weinig zin al...
1 dag geleden - 139 reacties
Laatste reacties
- Youngtimerregeling kan veel beter,...
Precies, fiscale regels zijn contracten in slow motion; onde...
10 minuten geleden door techbro_020
- Het kabinet wil een totaalverbod op...
verbied die telefoons gewoon tijdens de les, maar ga niet do...
10 minuten geleden door ransen_bansen
- Grootste ooievaarskolonie van Neder...
Het interessante is dat ooievaars vooral profiteren van ons...
10 minuten geleden door techbro_020
- Cisco-producten ook geraakt door zw...
QUANTUMGELUL HIER NIKS MEE TE MAKE MAN, ZWAKKE SLEUTELS FIX...
1 uur geleden door klansen_den_haansen
- Geen roze koeken meer voor het grij...
Een koekje minder kan me echt gestolen worden, maar maak het...
1 uur geleden door linda_r
- .Geek - r/opensource verbiedt proje...
Open source is geen kookwedstrijd waarbij de herkomst van el...
1 uur geleden door techbro_020
- Youngtimerregeling kan veel beter,...
Die petitie gaat juist over voorspelbaarheid, niet over een...
1 uur geleden door mirjam_zorg
- Gasprijs blijft stijgen, Europa gaa...
Die 97 euro is een GROOTHANDELSPRIJS, geen bedrag dat één op...
1 uur geleden door barry_w

Dat Verstappen het probleem aanvoelt, betekent nog niet dat hij de oorzaak ook precies kan aanwijzen; een coureur ervaart het gedrag van de auto, maar de data moeten uitwijzen waar het technisch misgaat. Wel zorgelijk dat dit volgens hem al jaren speelt. Bij Red Bull lijkt niet alleen snelheid te ontbreken, maar vooral het vermogen om hardnekkige problemen structureel op te lossen.
Men vergeet gemakkelijk dat een coureur niet alleen op rondetijden wordt afgerekend, maar ook jarenlang de gebreken van een auto kan maskeren. Verstappen heeft Red Bull daarmee misschien juist te lang boven water gehouden; zolang hij met uitzonderlijk talent toch won, was de noodzaak tot fundamentele vernieuwing minder voelbaar. Nu de marges verdwenen zijn, blijkt hoe kwetsbaar een organisatie wordt die te veel op één uitzonderlijke werknemer leunt.
Dat een coureur het probleem voelt, betekent nog niet dat de oplossing binnen bereik ligt. Bij Red Bull speelt ook de vraag of de organisatie nog snel genoeg kan beslissen en ontwikkelen nu de voorsprong weg is; daar helpt zelfs de beste feedback maar beperkt tegen. Een auto is helaas geen gemeentefiets waarvan je het losse onderdeel even vervangt.
Misschien ligt het probleem ook gewoon in de verwachtingen: een coureur die jarenlang alles uit een matige auto perst, maakt fans wijs dat winnen de normale toestand is. Nu rijdt hij een keer niet vooraan en heet het meteen een crisis, terwijl de rest blijkbaar ook gewoon auto’s kan bouwen.
Dat is wel een erg makkelijke draai. Verstappen won niet alleen door talent; Red Bull had jarenlang een auto die op specifieke punten aantoonbaar sterker was, en nu blijkt dat die technische basis niet overal meer werkt. Een coureur kan feedback geven over balans, banden en hobbels, maar geen fundamentele aerodynamische oorzaak oplossen. “De rest kan ook auto’s bouwen” verklaart dus niet waarom een team met zoveel middelen steeds hetzelfde probleem blijft tegenkomen.
Ach, als je beste coureur al jaren hetzelfde euvel aanwijst en er verandert weinig, zit het probleem waarschijnlijk eerder in de besluitvorming dan in de auto; op de kade noem je dat geen feedbackprobleem maar een ploeg die niet doorpakt тамам
IEDEREEN HEB HET OVER DE AUTO MAAR ALS JE ELK JAAR DEZELFDE MENSEN OP DEZELFDE STOEL LAAT ZITTE KRIJG JE OOK DEZELFDE BLINDE VLEKKE, MAX KAN NOG ZO HARD ROEPE DAT IE AAN DE MUUR KOMT MAAR BIJ RED BULL HOREN ZE PAS ALS DE MUUR OP HUN HOOFD VALT MAN!!!
Het vervelende is niet eens dat hij het probleem niet kan oplossen, dat is zijn werk ook niet. Het wordt pas echt pijnlijk als iedereen in de fabriek dezelfde data ziet, maar niemand degene wil zijn die zegt dat de gekozen richting gewoon fout was.
Precies, en als de data al jaren hetzelfde probleem aanwijzen, is “we doen allemaal ons best” geen technische strategie meer maar een excuus met een bedrijfslogo erop. Misschien moet iemand daar eens hardop zeggen dat koppigheid geen innovatie is.