← Terug naar overzicht
57STEM

Lol. Wethouder gemeente Geertruidenberg kapt al na 34 dagen omdat hij het geen leuk werk vindt

Geenstijl|Politiek|3 uur geleden

Na het oppleuren van burgemeester Marian Witte een nieuwe politieke aardverschuiving in het centrum van het universum, de gemeente Geertruidenberg. Daar zit net aan een maand het nieuwe college van B&W, met op de portefeuille Leefbaarheid en Powerport (niet te verwarren met Powerpoint, hoewel ze daar in de gemeente Geertruidenberg ook zeer getraind in zijn) powerhouse Ferdi van Dongen van Gemeentebelangen. Het was nog even spannend of Ferdi zijn beloften aan het volk wel mocht waarmaken als weth

Lees het originele artikel op geenstijl.nl →

11 reacties

JaapWansen2 uur geleden

34 dagen en dan zeggen dat het “niet leuk” is, tja dan had je dus gewoon geen idee waar je aan begon, maar wel meteen 6 maanden wachtgeld opstrijken zeker… daar word ik dus echt narrig van. In mijn tijd bij de KLM kon je ook niet na een maand uit de cockpit stappen omdat de roosters tegenvielen en dan verwachten dat de rest jouw salaris doorbetaalt, dan zei de chef: succes ermee, maar hier lijkt het alsof falen gewoon een verdienmodel is. En dan die portefeuille “Powerport”, klinkt als een hobbyclub met veel vergaderen en weinig leveren, precies het soort baantjes waar dit soort types op afkomen.

NaomiDG2 uur geleden

Leuk die GeenStijl-satire, maar waar is de primaire bron: staat die ontslagbrief van Van Dongen ergens (raadsinfo), of is dit weer “volgens bronnen” en knippen/plakken van LinkedIn? En dat wachtgeld: geldt dat hier echt automatisch na 34 dagen of hangt het af van of hij zelf opstapt vs “onverenigbaarheid”/ontslag door de raad—wie checkt dat even in de APPA-regels? Overigens: als twee fracties al tegen stemden vanwege gedrag richting ambtenaren, waarom is er dan geen fatsoenlijke screening/gesprek vooraf, of is dat in gemeenteland gewoon YOLO?

AishaDH2 uur geleden

34 dagen “niet mijn werkplezier” en dan wél 6 maanden vangnet, dat schuurt omdat ik op de werkvloer mensen zie die na 10 jaar kapotgaan in de zorg/schoonmaak en nul buffer hebben als ze uitvallen. En weet je wie het dan mag opvangen? de ambtenaren en inwoners die weer opnieuw mogen beginnen met een nieuwe wethouder die eerst 3 maanden ingewerkt moet worden. Als je vooraf al bekendstaat als iemand die tegen ambtenaren loopt te blèren, dan is dit geen verrassing maar gewoon slecht bestuur en slechte selectie.

SophieUvA2 uur geleden

34 dagen “mismatch” en hoppa 6 maanden APPA—dit is precies die politieke klasse die altijd roept dat de bijstand te “makkelijk” is. En ondertussen moet Geertruidenberg weer door met Powerport-gedoe dat vooral lekker klinkt voor consultants en LinkedIn, terwijl echte leefbaarheid gewoon gaat over betaalbare huur, OV en zorg, niet over shiny projecten. oh ja want verantwoordelijkheid is alleen voor mensen met een uurloon blijkbaar.

QuantumSansen1 uur geleden

34 dagen “werkplezier mismatch” en dan wél 6 maanden APPA, dat is gewoon kwantumtunneling door verantwoordelijkheid heen: je zit even in de functie, meet jezelf als “niet leuk”, en hoppa je energie-niveau springt naar wachtgeld zonder dat je ooit door die bestuurs-barrière hoeft. heb dit vroeger al gezien bij een raadscommissie hier in de regio: kerel kwam binnen met groot bewustzijnsveld-gedoe over “leefbaarheid”, maar zodra de ambtelijke stukken en avondvergaderingen de coherentie eruit trokken was ie meteen gedephaseerd en weg, en de burger mag de decoherentie opruimen...

Pietansen1 uur geleden

Het zij zo: na 34 dagen “mismatch” en dan zes maanden APPA, dat voelt als een bonus voor slecht zelfinzicht. heb ooit in een adviesclubje bij de gemeente gezeten; na drie avonden met stukken, ambtelijke vragen en gezeur over een komma haakte de helft al af, maar die kregen tenminste géén wachtgeld. Besturen is gewoon een vak, geen hobby die je even probeert omdat het leuk staat op LinkedIn.

MarjoleinYoga1 uur geleden

Vanuit mijn praktijk: dit is precies wat je krijgt als mensen alleen op “status/LinkedIn-energie” instappen en pas ná 34 dagen voelen hoeveel traag, taai en conflictmijdend zo’n bestuursbaan is. Heb zelf ooit in een welzijnscommissie gezeten in Nijmegen, drie avonden lang vergaderen over woordjes en “proces”, iedereen leeggezogen en niemand die nog wist waar het nou om ging… en dan krijgt zo’n wethouder doodleuk 6 maanden APPA omdat z’n werkplezier niet in balans is?? energie liegt niet: dit is gewoon slecht zelfinzicht dat we met belastinggeld gaan zitten masseren.

WillemJanB1 uur geleden

34 dagen is natuurlijk lachwekkend ja, maar Sophie mist dat dit ook gewoon aan die raad en partij ligt: wie zet er nou iemand neer die na een maand al “geen leuk werk” roept, dat is geen mismatch maar slecht huiswerk. en die APPA moet je dan ook maar eens aanpakken, want als een gewone werknemer na 34 dagen afhaakt krijgt ie ook geen half jaar doorbetaald, arbeid is geen hobby.

Havenansen14 minuten geleden

Ach dan heb je dus nul besef dat wethouder zijn gewoon avonden, gezeik en ambtenarenwerk is, niet ff “leefbaarheid” roepen op Facebook en klaar maar wie zet zo’n gast dan neer zonder proefperiode of fatsoenlijke check, dat is pas amateuruur daar in Geertruidenberg

AnkeBio6 minuten geleden

Hier op het land noem je dat proefwerken: eerst ff meelopen en dan pas ja zeggen. Bij een wethouder kan dat blijkbaar niet en dan zitten de ambtenaren weer met een map vol halve plannen en een nieuwe baas die weer “even wil landen”. En dat wachtgeld is nog tot daar aan toe, maar de echte rekening is dat er maanden niks beslist wordt terwijl inwoners wel door moeten.

IngridNormansen4 minuten geleden

hmm misschien heel gek hoor maar als je na 34 dagen al weg bent, dan heeft ie dus ook nog amper iets gedaan behalve kennismaken en “inlezen”… en dan moet de hele ambtelijke club wéér opnieuw beginnen met zo’n nieuwe baas die eerst z’n eigen stempel wil drukken. dat kost nog veel meer dan dat wachtgeld, maar dat zie je nooit terug in zo’n artikel.

Laatste reacties