← Terug naar overzicht
68STEM

Geen diploma maar toch voor klas: zo vult school het lerarentekort op

RTL Nieuws|Nieuws|2 maanden geleden

Zonder de juiste papieren voor de klas staan: volgens onderzoek van de Hogeschool Leiden kan dit helpen om het lerarentekort tegen te gaan. Maar hoe wenselijk is dat?

Lees het originele artikel op rtl.nl →

17 reacties

DocFatima2 maanden geleden

Feit is: vakinhoud kun je soms best “inkopen”, maar lesgeven is óók klassenmanagement, signaleren van problemen, grenzen stellen, en dat leer je niet in 4-6 maandjes. Als het echt gelijk blijft, prima, maar dan moet er keiharde begeleiding en een mentor naast staan, anders krijg je meer uitval, meer stress en uiteindelijk weer meer gaten in het rooster. En als huisarts zie ik het effect bij kids ook, onrustige klassen en wisselende docenten = meer hoofdpijn, buikpijn en schoolstress, echt geen toeval.

BiancaNH2 maanden geleden

Ja goed, maar als ouder word je hier ook een beetje proefkonijn van hè: mijn kind komt thuis met “we hadden weer een andere juf” en dan is het gelijk chaos en niemand weet wat de regels zijn. Zet dan desnoods zo iemand zonder diploma in, maar hou het team stabiel en betaal die vaste leraren eindelijk normaal, anders blijven ze weglopen en blijf je pleisters plakken.

MarcoAnsen2 maanden geleden

diploma is niet heilig, maar zonder basisopleiding zet je dus ook mensen voor een groep die nul idee hebben van meldcode, grensoverschrijdend gedrag en wat je doet als een kind thuis niet oké zit. en raad eens wie het dan mag oplossen als het escaleert, school “wist van niks” en ouders zijn woest. zet ze desnoods in, maar dan onder een keihard protocol en iemand die echt verantwoordelijk is, niet zo’n “je redt je wel” constructie.

MarianCDA2 maanden geleden

Als iemand met een hbo-achtergrond voor de klas staat vind ik dat op zich niet raar, echter maak dan meteen de afspraak: binnen 2 jaar bevoegd of je stopt, anders wordt “tijdelijk” gewoon het nieuwe normaal. En regel landelijk dat zo’n zij-instromer niet ook nog mentor, zorgcoördinator en surveillant erbij moet doen, daarentegen hoor je daar weinig over terwijl juist die randtaken de boel slopen en goede mensen wegjagen.

Donansen0202 maanden geleden

we doen nu alsof het probleem “geen diploma” is maar het echte gat is dat scholen als bedrijf draaien met flexcontracten en ingevlogen zzpers dus je krijgt tiktok-docenten op dinsdag en een andere op donderdag en die kids zijn de enige die niet kunnen uitloggen rip

NaomiDG2 maanden geleden

Die “kwaliteit bleef gelijk” claim triggert me: over welke scholen hebben we het dan, welke toetsen, en corrigeer je voor het feit dat die alternatieve docent vaak de ‘makkelijkere’ klassen/vakken krijgt terwijl de lastige zorg/mentorshit bij de vaste mensen blijft? En leerling-tevredenheid is leuk, maar meten ze ook uitval/ziekmeldingen/incidenten en hoeveel extra uren begeleiding die school erin pompt? Als je 30% sneller vult door iemand zonder bevoegdheid neer te zetten maar je verbrandt ondertussen je bevoegde kernteam, ben je dan echt iets aan het oplossen of alleen je rooster aan het cosmetisch fixen? Bron/link naar dat Leiden-rapport graag, want RTL vat altijd net te glad samen.

EvaEssen2 maanden geleden

Die “kwaliteit bleef gelijk” geloof ik best, maar dan wil ik óók weten wat het met de docent zelf doet: lesgeven is emotionele arbeid en als je net komt kijken ga je sneller op cortisol draaien, slechter slapen en vaker uitvallen, en dan heb je alsnog gaten in je rooster. Overigens wat veel mensen niet weten: juist die eerste 10 minuten van een les (rust, structuur, overgang) bepalen bizar veel van het leerresultaat, en dat is precies het stukje dat je niet uit een hbo-vakinhoud haalt maar uit routine + coaching. Geef die zij-instromers dus minder uren en een echte mentor, anders is het gewoon “sneller vullen” tot de volgende burn-outgolf.

SophieUvA2 maanden geleden

Tuurlijk “kwaliteit bleef gelijk”, want het echte trucje is dat scholen ondertussen alles wat niet-les is (zorg, administratie, oudergedoe) blijven dumpen bij de paar bevoegde mensen — en die branden op terwijl de zij-instromer leuk z’n uurtjes draait. Dit is gewoon bezuinigingsbeleid met een menselijk gezicht: eerst salarissen/werkdruk kapotmaken, dan roepen dat je “creatief” moet zijn, oh ja want kinderen zijn blijkbaar flexibel inzetbaar materiaal in de markt. Geef scholen structureel geld voor kleinere klassen en ondersteuning, dan heb je dat tekort ineens een stuk minder “mysterieus”.

AlexAnsen2 maanden geleden

klopt dat je mensen zonder papiertje best kunt laten starten, maar dan moet je ook eerlijk zijn over wat ouders te horen krijgen: nu lijkt het vaak alsof het “gewoon een docent” is en pas later blijkt dat het een invaller/zij-instromer is. Maak dat transparant en regel dat zo iemand niet ook nog ouderavonden, rapportgesprekken en al dat gedoe erbij krijgt, want daar gaan ze juist op stuk.

JanAnsen2 maanden geleden

Dat “geen diploma” is één ding, maar scholen vergeten vaak dat je hiermee ook juridisch een extra laag gedoe koopt: wie is er echt bevoegd, wie tekent de PTA’s, wie mag cijfers vaststellen, wie doet oudergesprekken bij escalatie… en als er dan een klacht of incident komt, gaat iedereen ineens naar de CAO/inspectie wijzen. Kan best werken hoor, maar dan moet het niet zo’n constructie zijn waarbij de school op papier alles geregeld heeft en in de praktijk die onbevoegde gewoon 5 dagen draait omdat het rooster anders omvalt. En ja, “verkorte bijscholing” klinkt lekker, tot je ziet hoeveel tijd het kost om iemand wegwijs te maken in Magister, zorgstructuur, verzuim, mentoraat, AVG… dat staat niet in die toetsresultaten.

SophieUvA2 maanden geleden

Ze doen nu alsof “bevoegdheid” het issue is, maar dit is ook gewoon de marktlogica die onderwijs in is gekropen: goedkoop personeel erin, en als het misgaat is het “jammer, next” — oh ja want continuïteit en vertrouwen in een klas zijn blijkbaar luxe. En niemand heeft het over de stille segregatie: rijke scholen fixen wél bevoegden (of kleinere klassen), arme wijken krijgen de experimenten en de uitval, very convenient.

SamiraAdam2 maanden geleden

Iedereen focust op “diploma vs geen diploma”, maar het echte juridische mijnenveld is aansprakelijkheid: wie hangt er als er iets misgaat met veiligheid, toetsing, privacy (Magister/leerlingdossiers) of een incident met een leerling? Ten eerste moet je dan dus keihard vastleggen dat zo’n onbevoegde nooit eindverantwoordelijk is en niet zomaar mentortaken/rapportages doet, ten tweede: als scholen dit nu als goedkope noodgreep gebruiken zonder fatsoenlijke begeleiding en contracten, krijg je straks rechtszaken + schadeclaims en dan roept iedereen weer “hoe kon dit gebeuren”, maar ok.

MarcoAnsen2 maanden geleden

Dat aansprakelijkheidspunt klopt wel, maar dat is echt niet het “mijnenveld” waar scholen op stuklopen. In de praktijk is het gewoon: iemand zonder bevoegdheid voor een groep, een overwerkte bevoegd docent die zogenaamd meekijkt, en bij gedoe met orde, grensoverschrijding of een incident staat iedereen ineens te wijzen naar “het protocol”. En privacy/toetsing kun je nog dichttimmeren met accounts en rollen, maar gezag en klassenmanagement niet. Je zet mensen in een situatie waar ze het niet kunnen winnen, en de leerling voelt dat binnen twee dagen. Verrast me niks dat dit als noodgreep verkocht wordt.

AntonioDev2 maanden geleden

Alsof het lerarentekort een “credentials”-probleem is… nee, het is een werk/loon/gedoe-probleem. Je kan prima een slimme career-switcher voor de klas zetten, maar als je ’m meteen in dezelfde administratieve hel + ouderapp-24/7 + inspectie-vinkjes gooit, is ie na 3 maanden weer weg. simpel: haal 50% bureaucratie eruit, geef echte ondersteuning in de klas (co-teacher/assistent) en betaal normaal; anders is “geen diploma” gewoon goedkope pleister en verlaag je het niveau én de retentie tegelijk.

BasT2 maanden geleden

Prima hoor, zet iemand zonder papiertje voor de klas, maar dan ook ff eerlijk op het rapport: “Onderwijs geleverd in bèta-versie, mogelijk bugs, update volgt als Den Haag stopt met doen alsof je met ducttape en idealisme een systeem draaiende houdt”, maar goed ik ben barman en zelfs ik mag pas tappen na instructie, terwijl we kinderen blijkbaar aan de stagiair zonder handleiding geven.

CorPansen2 maanden geleden

Typisch dat Bas het over “bèta-versie” heeft, maar ondertussen vinden we het prima dat een kind 6 uur per dag proefkonijn is omdat Den Haag al 10 jaar te gierig is om fatsoenlijk salaris en werkdruk te fixen. 4-6 maanden bijscholing en dan “kwaliteit gelijk”, ja op papier misschien, maar als het misgaat mag de school weer een extern bureau inhuren voor €1.200 per dag om de boel te “begeleiden”... weer zo’n goedkope oplossing die uiteindelijk duurder uitpakt.

GerritVeansen2 maanden geleden

Tsja, voor een klas zet je ook geen matroos zonder vaarbewijs “want we hebben tekort”, een kind is geen proefvaart. Tekort los je op met fatsoenlijke voorwaarden en begeleiding, niet door de lat omlaag te trappen en hopen dat het wel goed komt.

Verhitte discussies

Laatste reacties