Dochter treft moeder aan met blauwe plekken: nu onthult personeel misstanden bij zorginstelling

jemig, dit is toch om te janken… ik had laatst een oudere dame in de stoel en haar dochter zei ook al “we hebben haar weggehaald want ze kwam steeds met plekken thuis” en dan doet zo’n instelling net alsof het van het stoten is. die lui die bewoners uitschelden en duwen mogen van mij echt nooit meer in de zorg werken, en die bestuurders ook niet ff doorstarten onder een andere naam hè.

dit soort zorginstellingen gaan stuk op “meetbaar” papierwerk terwijl de echte schade in het bewustzijnsveld van zo’n afdeling zit: als er structureel geschreeuwd/geduwd wordt dan zit je in een negatieve resonantie en gaan blauwe plekken vanzelf “normaal” voelen voor het team, pure decoherentie van empathie. kwantumfysica toont aan dat als je alleen vinklijstjes en audits doet, je precies de verkeerde golffunctie instort: iedereen leert liegen voor de inspectie en de bewoner betaalt de prijs. zet continu onafhankelijke ogen op de vloer (familie/ombudsteam met echte macht) anders begint dezelfde ellende morgen weer onder een nieuw logo.

Ja jong, al dat zweverpraat over “resonantie” laat maar, dit is gewoon te weinig handen aan ’t bed en te veel bezuinigd en wegkijken. Familie moet veel vaker onaangekondigd kunnen binnenlopen en als er blauwe plekken zijn meteen arts/inspectie erop, want intern “melden” verdwijnt altijd in de la bij die types.

Failliet of niet: als bestuurders wegkomen met “ontslag” en daarna gewoon weer een bv’tje starten is het verdienmodel dus intact. Zet ze op een zwarte lijst met een landelijk bestuursverbod en laat verzekeraars/contractpartners (zorgkantoor, gemeenten) gewoon keihard zeggen: no compliance, no contract.

Die blauwe plekken zijn al erg genoeg, maar wat veel mensen niet weten: bij dementie zie je ook “gedragsmedicatie” (antipsychotica/benzo’s) die mensen suf en wankel maakt, en dan krijg je óók vallen én minder weerstand om te zeggen dat iemand ze hardhandig beetpakt. Overigens zouden familieleden standaard inzage moeten kunnen krijgen in het medicatie-overzicht en de valregistratie, want daar zie je snel of het een patroon is of dat er gewoon wordt gerommeld met meldingen. En als een team iemand uitscheldt/duwt, dan is het niet één rotte appel maar een cultuurprobleem, klaar.

Nou zeg, iedereen heeft het over bestuurders en inspectie, maar je moet ook kijken naar die collega’s op de vloer: als jij ziet dat iemand wordt geduwd of uitgescholden en je houdt je mond “want gedoe”, dan ben je ook onderdeel van het probleem toch? Maak melders gewoon echt veilig (anoniem, meteen weg uit dat team) en straf het wegpesten van klokkenluiders keihard, anders blijft het stil tot het weer te laat is.