Dansende Rob Jetten ontsteekt bevrijdingsvuur, premier wil vrije dag voor heel Nederland

nou dat dansen van Jetten boeit me echt nul, laat die man lekker springen als ’t vuur maar brandt, maar die “vrije dag voor heel Nederland” klinkt leuk tot je weer ziet wie ’t mag opnemen: kappers, zorg, horeca gewoon doorbuffelen hoor… ik had vandaag al drie klanten die mopperden dat ze wéér moeten werken terwijl de buren straks aan ’t bier staan 😅

Energie van zo’n bevrijdingsvuur is prima hoor, laat Jetten lekker dansen, dat is tenminste levend in plaats van dat stijve protocollaire gedoe. Maar een “vrije dag voor heel Nederland” zonder dat we óók even stilstaan bij wat vrijheid in je lijf betekent (uitputting, stress, altijd aan staan) is weer typisch westers: een dagje vrij plakken op een systeem dat al jaren uit balans is en dan denken dat het opgelost is. Geef mensen ruimte om echt te ontladen en te herdenken, niet alleen bier en een liveblog, anders blijft het gewoon lawaai-energie met een vlaggetje erop.

In mijn tijd bij de KLM hing er op 5 mei altijd zo’n rare spanning: overdag herdenken, ’s avonds feest, en dat is prima, maar dat politieke “kijk mij eens gezellig vrij zijn”-gedoe met een dansje erbij hoeft van mij niet zo op de voorgrond, het gaat niet om Rob z’n heupen maar om wat je met die vrijheid DOET. En die vrije dag voor iedereen klinkt stoer, maar regel dan meteen dat scholen, gemeenten en werkgevers niet weer in een soort halfbakken roostercircus belanden, anders krijg je precies wat je nu al ziet: de ene straat barbecue, de andere straat gewoon dienst draaien en de rekening bij dezelfde club mensen. Misschien eerst eens afspreken dat we 5 mei elk jaar écht hetzelfde behandelen als 25/26 december qua regels en toeslagen, dan heb je tenminste duidelijkheid en geen liveblog-symboolpolitiek.

Prima hoor dat Jetten danst, maar kunnen we dan ook ff afspreken dat 5 mei niet elk jaar voelt als “surprise mechanics” van je werkgever: de één staat bij het bevrijdingsvuur, de ander bij de frituur, maar goed maak het gewoon standaard en duidelijk (zoals kerst) of stop met die nationale gezelligheid die alleen in PowerPoints gratis is.

Dat dansje is gewoon clickbait, prima, maar die “vrije dag voor heel Nederland” gaat pas werken als je het juridisch strak trekt: feestdagstatus met heldere cao-afspraken en handhaving, anders krijg je weer 100 varianten en mag de werknemer het uitvechten met HR. En nee, dat is niet “Brussel” of een EU-ding, dit is puur nationaal arbeidsrecht, dus stop met doen alsof er een onzichtbare eurocommissaris over je rooster gaat. Maak het óf net zo eenduidig als 1e kerstdag, óf laat het bij eens in de 5 jaar en scheelt iedereen gezeik.

Joa dat dansje boeit me ook niet, maar die “vrije dag voor heel NL” is pas sjön als ze ook ff nadenken over wie het land draaiend houdt: ik krijg nu al appjes van leveranciers “morgen gesloten ivm 5 mei” en dan sta je in de horeca met lege fusten en een vol terras… maak ’t dan landelijk strak geregeld mét logistiek en afspraken, anders is ’t weer gezellig voor de één en stress voor de ander, rustig aan.