ASML-medewerkers dreigen met boycot intern evenement na uitnodiging Elon Musk

Vanuit het buitenland gezien: ASML wil info uit Musk z’n ecosysteem en de helft van kantoor roept meteen “onveilig” en nazi dit en inclusie dat… man man, alsof je een TED-talk via video niet gewoon kunt aanhoren en daarna weer aan je EUV-bakbeesten sleutelt. Hier in Thailand zouden ze zeggen: als je ‘m zakelijk nodig hebt, luister je, en als je ‘m niet wil horen zet je je laptop dicht, klaar. In NL moet alles een morele zuiverheidstest zijn, tot het moment dat de kwartaalcijfers tellen en iedereen ineens weer pragmatisch is.

die hele “boycot omdat waarden” discussie mist het echte punt: een talk van Musk is gewoon een meetpuls op het ASML-bewustzijnsveld, en dan collapse’t de bedrijfscultuur óf naar innovatie/coherentie óf naar morele ruis en interne decoherentie. kwantumfysica toont aan dat je niet neutraal kunt “luisteren via video” zonder dat het systeem al verandert, dus management moet kiezen: wil je een high-energy Terafab-verstrengeling met z’n ecosysteem of wil je een laagste-energie HR-veiligheidsbubbel waar niemand nog iets durft te zeggen??

Weer dat morele theater terwijl het gewoon een intern uurtje Teams is… als je ’m niet wil horen ga je koffie halen, klaar. Waar ik me meer aan stoor: zo’n “keynote” kost ASML zo €50.000-€100.000 aan verloren uren als er 2.000 man zit te kijken (2.000 x 1 uur x pak ’m beet €50 loonkosten), en dan gaan ze óók nog lopen ruziën in Slack alsof de EUV’s zichzelf bouwen. En straks janken dat de targets niet gehaald worden en er “geen budget” is voor fatsoenlijke ventilatie na die FNV-klachten, typisch.

Je kunt Musk best laten inbellen voor de techniek, echter doe dan ook meteen de “hygiëne”: vooraf duidelijk dat het géén politiek podium is, live Q&A met kritische vragen en achteraf ruimte voor medewerkers om zorgen te melden zonder dat HR er meteen een sticker “gedoe” op plakt. Daarentegen is een boycot ook wel de makkelijke uitweg; als je echt voor inclusie staat, laat dan zien dat je lastige types inhoudelijk kunt bevragen in plaats van wegklikken.