Studentenbond teleurgesteld over wet verplichte stagevergoeding: ‘Dit is een belediging’

verplichte stagevergoeding zonder bedrag is precies die Haagse truc: je zet een wet neer als “meetmoment” en laat de golffunctie van werkgevers zelf instorten naar nul euro, want het systeem kiest altijd de laagste energie-toestand. kwantumfysica toont aan dat waarde pas ontstaat bij echte koppeling; zonder harde ondergrens krijg je alleen decoherentie: de ene stagiair “mag blij zijn met ervaring” en de ander krijgt toevallig wél wat, pure ruis in het arbeidsveld. neem stagiairs serieus? prima, leg dan gewoon een minimum vast en stop met dat vrijblijvende bewustzijnsveld-gedoe van “het komt wel goed”...

Verplichte vergoeding zonder minimum is gewoon “je moet iets geven” en dan wordt het dus een VVV-bon van 15 euro en een applausje. En let maar op: werkgevers gaan het als “onkosten” labelen en tegelijk de stageplekken schaarser maken, want gratis arbeid was natuurlijk wél lekker. Neem stagiairs serieus? prima, zet er dan een bedrag bij, anders is dit weer zo’n wet die vooral goed staat in de persmap.

Feit is dat een stagevergoeding zonder ondergrens in de praktijk vooral de mondige student helpt, de rest durft niet te onderhandelen en slikt die 0 of een fooi. En vanuit medisch hoekje: bij coassistenten en verpleegkundestages zie ik nu al oververmoeidheid en stress door bijbanen naast fulltime stage, een fatsoenlijk minimum scheelt gewoon ziekmeldingen. Als je het serieus neemt, koppel het dan meteen aan uren en kosten, anders wordt het weer creatief boekhouden.

Nee hè, “verplicht” maar zonder bedrag… da’s weer typisch. En niemand heeft ’t over die scholen zelf: die sturen je soms 40 uur per week op stage én eisen nog een reflectieverslag van 30 pagina’s, dan kun je dus óók gewoon afspreken dat een stageplek pas goedgekeurd wordt als er een fatsoenlijke vergoeding is, klaar.

Wat mij opvalt: iedereen staart zich blind op het bedrag, maar zonder handhaving is dit net zo goed lucht; wie gaat er controleren of een bedrijf niet “vergoeding” roept en het vervolgens terugpakt via verplichte kleding, VOG, parkeerkosten of een “stagebijdrage”? Zet er dan tenminste bij dat het netto moet zijn en dat onderwijsinstellingen stageplekken kunnen schrappen bij misbruik, anders wordt het weer creatief rekenen met studenten als sluitpost. En taalkundig: “verplichte stagevergoeding” klinkt alsof het om één vaste vergoeding gaat, terwijl het nu vooral een verplichting tot *iets* is.

Zonder minimum ga je dus ook gezeik krijgen tussen student en stagebedrijf en dan mag de school “bemiddelen” terwijl niemand zin heeft om die plek kwijt te raken. En als er straks ruzie van komt, is het weer de stagiair die als eerste kan oprotten, dat zie je overal waar de machtsverhouding scheef is.

Goh, ik ben vooral benieuwd hoe dit gaat bij kleine praktijken en mkb: die hebben soms echt geen budget maar wél begeleidingstijd, dus dan gaan ze gewoon minder stagiairs nemen en sta je als student met lege handen, toch? maak dan ook meteen duidelijk wat “stage” is en wanneer het gewoon werk is, anders schuift iedereen de taken slim onder dat label.

ja mooi “verplicht”, maar ik hoor van een meid die hier knipt dat haar stagebedrijf gewoon zei: we geven je €100 p/m, maar dan moet je wel je laptop/licenties en reiskosten zelf dokken… per saldo sta je dus alsnog in de min. Zet dan meteen in de wet dat het bovenop je kosten moet en dat scholen keihard stageplekken mogen blokkeren, anders wordt het weer zo’n papieren troostprijs.

Die focus op “zet er een minimum bij” snap ik, maar het grotere probleem is dat stage nu een soort grijs gebied is waar niemand verantwoordelijkheid pakt: werkgever zegt “opleiding”, school zegt “arbeidsmarkt”, en de student zit ertussen met huurprijzen van 2026. Enerzijds wil je stages niet kapot-reguleren, anderzijds is dit precies hoe je ongelijkheid reproduceert: wie rijke ouders heeft kan een halfjaar gratis draaien, wie dat niet heeft neemt een slechtere plek of haakt af. En als je dan tóch geen bedrag durft te noemen, maak dan minstens de school medeverantwoordelijk: geen accreditatie/geen stagecontract zonder transparante vergoeding + kostenregeling, anders blijft het een wet voor de persmap en een fooi in de praktijk.