Arbeidsmarkt blijft krap, ondanks minder openstaande vacatures

95 vacatures op 100 werklozen klinkt “minder krap” maar het is nog steeds bijna 1-op-1, dus werkgevers die blijven janken dat niemand wil werken mogen ook ff naar loon, roosters en fatsoenlijke inwerkbegeleiding kijken. En die daling in zzp’ers is niet alleen “mensen willen weer in loondienst”, het is ook gewoon dat regels/risico’s (schijnzelfstandigheid, verzekeren) zwaarder voelen, dus dan krijg je krapte op papier én minder flexibiliteit in de praktijk, lekker dan. Overigens: wat veel mensen niet weten is dat stress en onregelmatige diensten echt meetbaar op gezondheid slaan (cortisol, slaap), dus ja, dan haken mensen af of gaan minder uren draaien.

Die 95/100 zegt vooral dat we structureel te weinig mensen hebben in de sectoren waar het werk zit, en dat los je niet op met “meer vacatures plaatsen” of een campagne met lachende zorgmedewerkers. Ondertussen knijpen we arbeidsmigratie dicht, maken we kinderopvang duur/vol en blijft omscholen een bureaucratische hobby van UWV/regionale loketten, dus ja: krapte blijft gewoon. En die zzp-daling is ook deels schijn: mensen gaan via payroll/detachering terug het systeem in omdat handhaving schijnzelfstandigheid eindelijk serieus wordt, maar de flexibiliteit verdwijnt niet gratis, die wordt duurder. Als je dan óók nog roept dat Brussel alles verpest: nee, dit is vooral nationaal beleid dat al jaren op halve kracht draait.

Die ratio 95/100 is ook gewoon een meetfout in hoe we “vacature” tellen: één bedrijf zet dezelfde functie op 6 jobboards, laat ’m maanden openstaan voor “talentpool” en telt dan lekker mee alsof er echt 6 plekken zijn. Slechte UX van de arbeidsmarkt: veel ruis, weinig echte matches, en ondertussen denkt iedereen dat er een gigantisch tekort is terwijl je vooral door spookvacatures en stroperige sollicitatieprocessen heen moet.

Ja jong, ge kunt wel blijven turen naar die cijfertjes maar in de praktijk wilt niemand nog fulltime voor een paar centen met 5 wisseldiensten en elke maand ander rooster. En die zzp’ers stoppen ook omdat ge tegenwoordig overal meteen als “schijn” weggezet wordt en dan zijt ge dus én duur uit met verzekeren én ge krijgt de schuld, lekker systeem zo.

Die 95/100 zegt ook iets anders: we hebben een hele groep “niet-werklozen” die wél kán werken maar vastzit in mantelzorg, wachtlijsten in de zorg, of geen betaalbare opvang/huisvesting heeft — dat telt lekker niet mee, maar het is wel beleid. En die zzp-daling is gewoon mensen die na jaren onzekerheid denken: doei, ik ga niet nog een keer de risico’s privatiseren terwijl bedrijven de winst pakken, oh ja want “flexibiliteit”.

klopt die cijfers zeggen wat, maar in de winkel zie je vooral dat mensen wél willen werken alleen niet meer 32-40 uur: studenten max 12u, ouders alleen schooltijden, en iedereen wil vaste dagen. dan heb je op papier “genoeg”, maar je krijgt het rooster nooit rond en blijven die vacatures openstaan.