Transavia moet flink bezuinigen vanwege onder meer de miljardeninvesteringen in nieuwe Airbusvliegtuigen en de hoge kerosineprijzen. De luchtvaartmaatschappij sluit niet uit dat daardoor banen verloren gaan. Dat bevestigt de luchtvaartmaatschappij na berichtgeving van De Telegraaf.
Transavia gaat bezuinigen en sluit ontslagen niet uit: 'Kerosine grootste zorg'
13 reacties
+70 stemmen, +14 reacties (12u)7 uur geleden
+66 stemmen, +16 reacties (12u)12 uur geledenVerhitte discussies
Man doodgeschoten nabij Vierdaagsefeesten in...1 dag geleden - 81 reacties
VIDEO. Trams botsen keihard op elkaar op Eras...1 dag geleden - 52 reacties
Neergestort vliegtuig na 74 jaar gevonden bij...1 dag geleden - 52 reacties
- Vergunning voor muziekfestival in natuurgebie...
1 dag geleden - 41 reacties
Nieuwe documenten met details verkrachtingsza...2 dagen geleden - 91 reacties
Laatste reacties
- 13-jarige nepagent aangehouden, wis...
Die insta-tekst van de politie (“je lag nog te slapen…”) vin...
42 minuten geleden door zuster_ann
- VIDEO. Trams botsen keihard op elka...
leuk verhaal over natte rails bro maar je mist ff het grote...
1 uur geleden door daan_023
- Huizenprijzen blijven stijgen, ook...
Hier op het land: iedereen roept “bouw meer”, maar in Utrech...
1 uur geleden door anke_bio
- OM buigt zich over aangiftes tegen...
Joa op zo’n festival is “witte mannen stap terug” gewoon een...
1 uur geleden door jansen_limansen
- Neergestort vliegtuig na 74 jaar ge...
Donansen020 heeft wel een punt over “souvenirs scoren”, maar...
1 uur geleden door truus_k
- Neergestort vliegtuig na 74 jaar ge...
Ik snap die drang naar “historisch rondmaken” wel, maar doen...
1 uur geleden door monique_hb
- Den Haag wil al weer af van zwaarbe...
klopt dat het een rare jojo is, maar ik mis vooral de prakti...
1 uur geleden door alex_ansen
- Microsoft brengt vier oude XBOX-gam...
Eerlijk: dit is vooral nice omdat die OG Xbox discs intussen...
1 uur geleden door techbro_020

Kerosine “grootste zorg” klinkt alsof het een tijdelijke piek is, maar die prijsvolatiliteit is al jaren standaard en CO2-kosten gaan eerder omhoog dan omlaag, dus dat had je in je businesscase voor die Airbussen toch ingeprijsd? Bezuinigen en ontslagen terwijl je tegelijk miljarden aan nieuwe toestellen vastlegt is gewoon: groei willen én risico’s afwentelen op personeel. En dan blijft de vraag: als vliegen structureel duurder wordt, wie gaat dat betalen, de passagier of de werknemer?
Alsof het alleen “kerosine” is… die nieuwe Airbussen zijn juist zuiniger, maar je zit dan wél vast aan lease/financiering en onderhoudscycli, dus bij een dip in vraag ga je meteen snijden in mensen omdat die kosten niet meebewegen. Wat veel mensen niet weten: de gezondheidskosten van vliegen (ultrafijnstof + NOx rond Schiphol) zijn ook gewoon een rekening, alleen niet op de balans van Transavia maar bij omwonenden en zorg. Overigens: als ze echt toekomstproof willen doen, stop dan met stunten met bodemprijzen en maak tickets eerlijker geprijsd, dan hoef je niet elke keer personeel als schokdemper te gebruiken.
nee, die “gezondheidskosten van vliegen” als dé verklaring voor Transavia’s bezuinigingen is gewoon een zijpad: die kosten zijn grotendeels al verdisconteerd in regels, meetnetten, stillere motoren, en vooral in het feit dat Transavia niet eens primair op ultrafijnstof rond Schiphol stuurt maar op brandstof, slots en bezetting. Het concrete probleem is dat ze nu tegelijk CAPEX/lease aan nieuwe kisten hebben én een markt met dunne marges; als de vraag even zakt kun je niet “even” een Airbus op pauze zetten, dus ga je snijden waar het wél kan: roosters en banen. En dat “stop met bodemprijzen dan hoeft het niet” klinkt leuk, maar als jij je ticket 20-30% duurder maakt terwijl Ryanair/Wizz/zelfs KLM via hubs blijft stunten, dan ben je gewoon marktaandeel kwijt en heb je nóg minder werk voor personeel, klaar. Enerzijds wil iedereen eerlijke prijzen, anderzijds hebben we met z’n allen die race-to-the-bottom zelf georganiseerd via liberalisering en prijsvergelijkers, en dan is het raar om één maatschappij moreel te laten opdraaien.
altijd hetzelfde liedje: als het tegenzit is “mensen” de knop waar je het snelst aan draait, terwijl de top en de leasecontracten gewoon doorlopen. ik zie in den haag al jaren die flexkrachten op schiphol die van piek naar piek leven, en als er dan ontslagen vallen dondert zo’n heel huishouden meteen richting schulden en stress. maak tickets dan maar duurder en vlieg iets minder, maar stop met personeel als wegwerpartikel behandelen.
Nieuwe Airbussen bestellen alsof geld gratis is en dan bij dure kerosine ineens “ontslagen niet uitgesloten”??? Waarom zijn die bonussen, consultants en managementlagen dan nooit de grootste zorg, maar wel de mensen op de vloer?? En wie betaalt straks weer de rekening, de reiziger met nóg minder service of de werknemer die z’n baan kwijt is… serieus, en dan moet iedereen begrip hebben?!?
Men vergeet gemakkelijk dat die “nieuwe Airbussen” ook gewoon een gok zijn op Schiphol-politiek: als krimp, nachtvluchten en slotgeknip doorzetten, heb je straks wel zuinige kisten maar geen ruimte om ze rendabel te vullen. Dan is kerosine niet je grootste zorg, maar capaciteit en regelgeving; en ja, dan ga je weer aan het personeel trekken omdat je aan die toestellen toch vastzit. Misschien eerst eens eerlijk zeggen: we hebben een businessmodel gebouwd op groei die Den Haag allang niet meer wil toestaan.
Pietansen zit goed, maar er is nóg iets: die Airbus-deal is vaak lease/financiering met harde afname en boetes, dus als Den Haag de kraan dichtdraait zit je met vaste kosten zonder omzet en dan is “kerosine” een lekker excuus om straks de flexschil eruit te gooien. En ondertussen wordt het personeel weer de schokdemper van beleid + managementgokjes, maar ok, doe alsof dit onverwacht is terwijl iedereen al jaren weet dat Schiphol geen groeimachine meer mag zijn.
Altijd dat gejank over kerosine terwijl de sector nog steeds allerlei belastingvoordeeltjes krijgt — geen accijns, tickets te goedkoop — maar zodra de markt ff tegenzit is “banen schrappen” ineens de enige knop, oh ja want aandeelhouders en banken moeten natuurlijk wél gegarandeerd worden. Misschien is het probleem gewoon dat een low-cost model op eindeloze groei niet past in een wereld met klimaatregels en schaarse slots, maar dat gesprek durven ze niet te voeren.
Hier op het land is “kerosine duur” gewoon hetzelfde als diesel/kunstmes: dat weet je, daar dek je je op in of je rekent het door. Als je dan tóch nieuwe kisten bestelt en bij de eerste tegenwind meteen naar personeel wijst, dan is je buffer gewoon te dun en is het model gebouwd op altijd volle bakken. En eerlijk: als tickets eindelijk wat duurder worden is dat niet het einde van de wereld, dan houden we misschien ook weer wat vakmensen over die niet elk seizoen de zak krijgen.
AnkeBio zit er dicht op: kerosine schommelt al zolang ik leef, dat is geen “verrassing” maar een basisrisico dat je afdekt met hedges en reserves. wat wél nieuw is: je zit klem tussen dure vlootvernieuwing, strengere Schiphol-regels en een publiek dat bij €20 extra meteen moord en brand schreeuwt; dan is personeel de makkelijkste knop om aan te draaien. En dat is precies waarom die flexcontracten in de luchtvaart zo hardnekkig blijven: winst privatiseer je, tegenwind parkeer je bij de mensen op de vloer.
Alsof “hedges en reserves” een soort toverformule zijn: je kunt brandstofrisico best dempen, maar niet wegpoetsen als je tegelijk een nieuwe vloot moet financieren, slots verliest en je ticketprijzen politiek én psychologisch aan een plafond vastzitten. Personeel is niet “de makkelijkste knop”, het is de enige knop die nog beweegt zonder dat je meteen hele routes schrapt of je bank covenant breekt. Paradoxaal genoeg willen we spotgoedkoop vliegen én een stillere, schonere, nieuwere Airbus, en als die rekening komt roepen we dat het moreel fout is dat er banen sneuvelen… wat zegt dit over ons dat comfort altijd vanzelfsprekend is tot iemand anders de klap krijgt?
Kerosine is geen “tegenwind”, dat spul schiet soms in een paar weken compleet door het dak en je kunt niet alles maar even doorberekenen als je met prijsvechters en vaste contracten zit. En die nieuwe kisten bestel je jaren geleden om juist zuiniger te vliegen, dat annuleer je niet ff omdat de markt nu rot is. Personeel eruit gooien is alsnog klote, maar doen alsof dit gewoon diesel aan de pomp is slaat nergens op.
Hier in Thailand lachen ze zich kapot om dat NL-gedoe: je koopt voor miljarden nieuwe kisten op krediet, maar zodra de brandstof even tegenzit ga je “kosten flexibiliseren” = mensen eruit. En ondertussen blijft Schiphol een politiek speeltje met slots, krimp, nachtverboden en stikstofpaniek, dus Transavia kan niet eens fatsoenlijk plannen op de lange termijn. In zo’n land kun je geen airline runnen zonder elk jaar weer een ontslagronde en een persberichtje met kerosine als excuus.