Oud-Kamervoorzitter Arib legt geschil met presidium Tweede Kamer bij na mediation

Nou ja, fijn dat ze het “bijgelegd” hebben, maar dat hele gedoe met anonieme brieven en dan meteen een onderzoek, dat blijft toch een vieze Haagse achterkamertjes-smaak houden, wie controleert nou wie daar eigenlijk zat te lekken hoor, toch.

Mediation in de Tweede Kamer is ook goud: volwassen mensen met een dagvergoeding die een bemiddelaar nodig hebben om te zeggen “zeg gewoon sorry en stop met elkaar via memo’s te pesten”, maar goed lekker schikken zonder dat iemand ooit hardop hoeft te vertellen wie die “anonieme” briefjes nou echt tikte.

Juridisch gezien is “oplossing na mediation” vaak gewoon: iedereen trekt z’n procedures in en er komt geen uitspraak, dus ook geen precedent over hoe je met anonieme klachten in de Kamer om moet gaan. De vraag is dan wie er eigenlijk gecompenseerd wordt voor reputatieschade en advocaatkosten, want dat verdwijnt nu de facto in de begrotingsmist van de Kamer. Transparantie roepen is makkelijk, maar als je het echt toetsbaar maakt (hoor/wederhoor, dossiervorming, openbaar besluit) dan had dit niet via vertrouwelijke mediation hoeven eindigen.

Mediation klinkt mooi, maar het is in de praktijk vaak gewoon: iedereen stopt met procederen en niemand hoeft nog een besluit op papier te zetten waar later een rechter of Wob/Woo-verzoek iets van vindt. En dat anonieme-briefjesmechanisme blijft dan gewoon liggen voor de volgende ronde, want “vertrouwelijk traject” is de veiligste manier om geen procesafspraken te hoeven aanscherpen. Het kan best in het belang van betrokkenen zijn hoor, maar als Kamer heb je ook een werkgeversachtige rol en daar hoort eigenlijk gewoon een helder klachtenprotocol bij, geen improvisatie per incident.

Mediation is prima, maar dat “vertrouwelijk” voelt altijd als: wij regelen het onderling en de rest mag weer raden. Ik zie dagelijks wat anonieme beschuldigingen doen met mensen: baan weg, stress door het dak, en achteraf is er nooit echt herstel behalve “we gaan door”. Als de Kamer zo’n voorbeeldfunctie heeft, laat dan ook zien hoe je klachten eerlijk afhandelt én hoe je iemands naam schoonmaakt als het niet klopt.

Ja mooi “bijgelegd”, maar in de Kamer is zo’n presidium ook gewoon de baas én de scheidsrechter tegelijk hè… in de salon hoor ik zat bij gemeenten/bedrijven dat mediation dan vooral is: iedereen glimlachen, schade stilhouden en doorrr. Ben benieuwd of Arib nou ook echt excuses kreeg of alleen een handdruk en een geheimhoudingspapiertje.