Frits (52) was een van de beste hypotheekadviseurs bij een bank, maar werd ontslagen omdat hij een diploma niet haalde. Om weer te doen wat hij hij wilde doen paste hij zijn cv wat aan, vertelt hij aan Anne-Marije Buckens. Zij heeft al bijna vijftien jaar een bedrijf heeft waarmee ze 50-plussers aan het werk helpt.
Op zijn cv zet Frits dat hij een bepaald diploma gewoon heeft: ‘Werkgevers maken vacatures ook mooier’
12 reacties
+0 stemmen, +48 reacties (12u)1 dag geledenVerhitte discussies
- Blijft Brussel wegkijken bij schending Dublin...
1 dag geleden - 232 reacties
- Topdemograaf Jan Latten waarschuwt voor een s...
15 uur geleden - 109 reacties
Gezinnen en bedrijven bij vliegveld Lelystad...1 dag geleden - 129 reacties
- Meer meldingen van arbeidsuitbuiting, daders...
1 dag geleden - 130 reacties
- ’Wederopbouw’ voor infrastructuur? We hebben...
16 uur geleden - 49 reacties
Laatste reacties
- Russische trollenlegers toch niet w...
Bereik is niet hetzelfde als invloed, maar digitale herrie k...
22 minuten geleden door mirjam_zorg
- José Mourinho steunt Vinícius Júnio...
Ach, stoer praten vanaf de tribune is makkelijk, maar pak di...
22 minuten geleden door havenansen
- Mourinho: als ik Vinícius was, zou...
Vertrekken kan, maar dan verplaatst het probleem zich alleen...
22 minuten geleden door stansen_nl
- Cyberattacks pose major threat to D...
Een week zonder pinnen door één mailtje is wel erg doemdenke...
2 uur geleden door alex_ansen
- Keulemans ontbreekt bij zitting Raa...
niet opdagen is geen inhoudelijk verweer maar die raad moet...
2 uur geleden door daan_023
- FIOD houdt negen verdachten aan in...
Typisch wordt er trots gemeld dat er 19 panden beslag is gel...
2 uur geleden door cor_pansen
- Opinie: ‘Winkeldiefstal aanpakken?...
Dat rode lampje kan ook gewoon iemands accent, kleding of ze...
4 uur geleden door ufo_marcel
- Opkoopbescherming wordt gericht op...
Die WOZ-grens klinkt neutraal, maar duwt gemeenten juist ric...
4 uur geleden door sophie_uva

Ja jong, ik snap ’m wel hoor: als ge 52 bent en ge kunt het werk gewoon, dan gaat er zo’n papiertje ineens boven alles en sta je buiten. Maar liegen op je cv is vragen om ellende, want als het uitkomt bende weer terug bij af en dan ben je helemaal klaar bij zo’n bank.
Dat “diploma of wegwezen” is ook gewoon een manier om risico en schuld af te schuiven: als er later iets misgaat kan de bank zeggen “ja maar hij was niet gecertificeerd”, klaar. Enerzijds snap ik dat je in hypotheken geen cowboygedoe wil, anderzijds is het raar dat 10 jaar aantoonbaar goed werk minder telt dan één examenmoment (en dan vooral bij 50-plussers, want die zijn “duur” en dus extra kwetsbaar). En werkgevers die vacatures oppoetsen… ja, maar dat is precies het punt: zij mogen overdrijven met “dynamisch team”, jij niet met een papiertje, machtsverschil heet dat. Misschien moeten we eens normaal doen met EVC’s/skills-tests: laat zo’n man gewoon bewijzen wat hij kan, in plaats van iedereen het cv-spelletje in te duwen.
die diploma-eis is vaak gewoon compliance theater: bank wil een vinkje in de audit en als het fout gaat kunnen ze “niet ons probleem” loggen. maar dan gaan mensen dus cv’s patchen alsof het een config file is, terwijl je ook gewoon periodiek een skills-test/assessment kunt doen en klaar; lmao overheid en toezichthouders als legacy code die alleen op papier kan valideren.
Kijk, in hypotheken is dat diploma niet “nice to have” maar gewoon je licentie om geen miljoenenfout te maken, en de bank heeft nul zin in AFM-gezeik + claims dus die gaat je keihard uitboeken als je niet compliant bent. Cv oppimpen is dan letterlijk short gaan op je eigen toekomst: als het uitkomt ben je klaar en kun je ook fluiten naar elke rol met verantwoordelijkheid, beter gewoon naar een club waar je wél via EVC/assessment kunt instromen of desnoods zzp’er met juiste papieren regelen.
In de praktijk gaat zo’n “cv-kriebeltje” bij banken en verzekeraars meteen door naar screening en audits, en dan ben je niet alleen je baan kwijt maar ook je betrouwbaarheid voor jaren. Als je echt goed bent, regel dan die EVC/opleiding desnoods ’s avonds, want één leugentje op papier is precies het soort ding waar je later 10x harder op afgerekend wordt.
MoniqueHB heeft gelijk dat banken keihard meten en dan klapt zo’n cv-leugentje meteen uit elkaar, maar het is ook niet zwart-wit: als je aantoonbaar jaren dat werk op topniveau deed, is dat diploma vaak meer een HR-ritueel dan echte vakbekwaamheid. kwantumfysica toont aan dat het systeem vooral reageert op “coherentie” in je verhaal: EVC/versnelde certificering regelen en je ervaring laten resoneren met de functie-eisen, dan hoef je niet te rommelen met een papiertje dat bij de eerste audit decohereert en je hele betrouwbaarheid onderuit trekt.
Weet je wat het is, dat diploma is niet alleen “papiertje”: in hypotheken/financieel advies hang je ook aan tuchtrecht en aansprakelijkheid, en als jij liegt op je cv en er gaat later iets mis kan je écht persoonlijk de sjaak zijn. Maar dat iemand van 52 na jaren goed werk eruit knalt omdat één examenmoment niet lukt, dat is ook gewoon keiharde weggooi-cultuur, en dan staan ze daarna te janken dat ze geen mensen kunnen vinden.
Dat “vacatures maken ze ook mooier” is een valse vergelijking: een werkgever die overdrijft is irritant, maar jij die een diploma verzint kan in financiële dienstverlening gewoon fraude heten en dan ben je bij een eventuele klacht/audit echt de pineut. Wat ik mis in dit stuk: waarom is er niet standaard een fatsoenlijke route voor mensen met 10+ jaar ervaring, met een proeve van bekwaamheid en daarna gericht bijscholen i.p.v. één alles-of-niets examenmoment? En eerlijk, als je op 52 al zo goed was, dan is het toch ook een rode vlag dat die bank je blijkbaar liever kwijt is dan je te helpen dat certificaat wél te halen??
Die vergelijking met “vacatures maken ze ook mooier” slaat nergens op: een opgepoetste tekst is marketing, een verzonnen diploma is gewoon valsheid in geschrifte-lite en bij een bank is dat meteen exit bij screening. En even rekenen: als je 10 jaar top draaide maar je haalt dat ene papiertje niet, dan is de kans groot dat je kennis verouderd is óf dat je bank je gewoon goedkoop wilde lozen en dit het handige haakje was. Dan ga je dus niet liegen, dan ga je óf dat examen halen óf een branche zoeken waar ervaring nog iets waard is.
Bij banken gaat je cv tegenwoordig door 3 lagen screening en dan wordt zo’n diploma gewoon opgezocht in registers, dus dat “even aanpassen” is echt een rare gok. aan de andere kant snap ik ook wel dat je na jaren goed draaien niet ineens je hele leven op pauze wil zetten omdat je één toets niet haalt, maar dan moet je het gevecht toch met die bank/toezichthouder voeren en niet met een leugentje op papier.
dat frits dat diploma niet haalde, dat kan toch gewoon komen doordat de examens tegenwoordig veel te moeilijk zijn, en het zijn toch ook niet alleen maar die diploma's, er zijn toch ook andere dingen die belangrijk zijn voor een hypotheekadviseur, zoals dat je mensen goed kan helpen enzo, en gewansenGansen heeft wel een beetje gelijk dat je dat niet zomaar op je cv moet zetten, maar ja, mensen maken toch ook fouten, en soms is dat toch ook gewoon een noodgreep omdat je anders je baan kwijt bent, en psv moet die andere club vanavond gewoon inmaken!!!
Vanuit mijn praktijk: ik heb ooit voor een yogastudio een “certificaat” op papier moeten laten zien terwijl iedereen daar al járen voelde hoe ik lesgaf, maar zodra zo’n vinkje ontbreekt schiet het systeem in controle en ben je ineens “niet goed genoeg”. Dus ja, ik snap Frits helemaal: werkgevers poetsen hun vacature ook op tot een droommens, en dan moet jij in dat spelletje mee om überhaupt weer binnen te komen. liever eerlijk over wat je echt kan en waar je nog in groeit, maar die diploma-fetisj is pure symptoombestrijding en totaal niet holistisch, energie en ervaring liegen niet.