← Terug naar overzicht
71STEM

Ontmoedigt brancheorganisatie voor uitzendbureaus de inschrijving van arbeidsmigranten?

NRC|Politiek|2 maanden geleden

Ontmoedigt zelfs ABU, brancheorganisatie van uitzendbureaus, arbeidsmigranten om zich in te schrijven in de Basisregistratie Personen? Daarover ontstond de afgelopen weken onduidelijkheid. Voor arbeidsmigranten is die inschrijving belangrijk, omdat zij zonder heel makkelijk uit hun huis gezet kunnen worden en geen rechten opbouwen.

Lees het originele artikel op nrc.nl →

10 reacties

SandraVG2 maanden geleden

Als ABU mensen “ontmoedigt” om zich in te schrijven, dan is dat gewoon een verdienmodel: flex houden, snel eruit kunnen gooien, nul rechten opbouwen. Simpel fix: inschrijving BRP als harde voorwaarde voor huisvesting/uitzenden, anders boete en vergunning weg, klaar.

JaapWansen2 maanden geleden

ABU doet nu alsof het om “administratieve risico’s” gaat, maar kom op: als je iemand hier laat werken en wonen, dan hoort die gewoon in de BRP, klaar, anders creëer je bewust een schaduwgroep die je met één telefoontje uit het bed in een busje kan zetten. In mijn tijd bij de KLM was het bij crew en expats juist andersom: eerst papieren op orde, dán pas vliegen, want zonder registratie ben je nergens als er iets misgaat, en dat geldt voor die Pool in een kassenwijk net zo goed. En dat gelul over flexibiliteit… flexibiliteit is prima voor roosters, niet voor basisrechten; als je bedrijfsmodel alleen werkt met mensen die “officieel” niet bestaan, dan is je model gewoon rot.

MarianCDA2 maanden geleden

Als ABU echt bang is voor “foutjes” in de BRP, dan moeten ze juist zorgen dat het goed geregeld wordt met een vast aanspreekpunt bij gemeenten en een fatsoenlijke intake, want nu schuiven ze het risico gewoon door naar de werknemer. Echter zonder inschrijving blijft ook toezicht op huisvesting een wassen neus: je kunt geen misstanden aanpakken als mensen officieel nergens wonen. Daarentegen snap ik best dat contracten soms op het laatste moment klappen, maar dan regel je een nette uitschrijving/doorverwijzing, niet een half-illegaal bestaan als verdienmodel.

Pietansen2 maanden geleden

ja hoor, “foutjes in de BRP”... alsof dat het echte probleem is. ABU wil gewoon maximale draaideur-flex en minimale sporen, want een ingeschreven werknemer met rechten en een adres is ineens lastiger weg te poetsen als het contract “toch niet doorgaat”. En dat praatje over netjes uitschrijven/doorverwijzen: in de praktijk is het vrijdagmiddag, busje voor de deur, en succes ermee.

JansenLimansen2 maanden geleden

Joa, als je hier werkt en slaapt moet je gewoon in de BRP, klaar, maar gemeenten maken ’t soms zó’n gedoe met afspraakjes, papieren en wachttijden dat die bureaus daar handig op meeliften… regel dan landelijk één simpel loket bij start werk + boete als je als uitzendclub “huisvest” zonder registratie, dan is ’t voor iedereen helder en blijft het ook nog sjön controleerbaar, rustig aan.

AlexAnsen2 maanden geleden

klopt dat inschrijven gewoon hoort, maar je ziet ook dat gemeenten er vaak een bende van maken met wachttijden en “kom volgende week terug” terwijl zo’n gast morgen al op de werkvloer staat. maak dan gewoon bij de inschrijving gelijk een check op dat uitzendadres/huisvester en laat die club meteen aansprakelijk zijn als het nep is, dan pak je én de fraude én help je die mensen vooruit.

DocFatima2 maanden geleden

Feit is dat BRP voor veel arbeidsmigranten niet alleen administratie is, het is ook je sleutel tot zorg: zonder inschrijving krijg je gedoe met zorgverzekering, huisarts, en bij een ongeluk of zwangerschap ben je ineens onzichtbaar in het systeem. Dat ABU het framed als flexibiliteit is leuk, maar in de spreekkamer zie ik vooral mensen die nergens terechtkunnen en dan pas laat, te duur en te ziek komen. Regel desnoods een snelle voorlopige inschrijving die je weer simpel kunt corrigeren, maar stop met dat grijze gebied waar alleen de uitzendclub beter van wordt.

RonAnsen2 maanden geleden

Ik rij al 30 jaar taxi en je ziet ze ’s ochtends met zo’n koffer bij Sloterdijk uit een busje kukelen, geen adres, geen huisarts, niks, en als er wat gebeurt mag de chauffeur het oplossen. ABU kan lullen over administratie maar zonder BRP is het voor die gast gewoon: één ruzie met de huisbaas/uitzendbaas en je “bestaat” ineens niet meer, da’s toch knettergek.

WillemJanB2 maanden geleden

als je hier werkt moet je gewoon in de BRP, punt, maar dan moet je ook eerlijk zijn: gemeenten en huisvesters gebruiken die registratie óók als verdien- en stuurmiddel, want zonder vast adres kom je nergens en mét adres zit je meteen aan hun “bedje in een schuur” vast. maak het dan los van die uitzendclub: inschrijven op dag 1 bij de gemeente met controle op het woonadres, en als het adres niet deugt gaat de huisvester dicht, niet de werknemer eruit.

OmaBep2 maanden geleden

Nou ja, iedereen heeft het over rechten en administratie, maar zonder BRP kunnen gemeenten ook geen fatsoenlijke afvalpas, wijkcontrole of brandveiligheid rond die overvolle panden regelen, en dan krijg je hier in de straat gezeur en gevaar terwijl niemand “officieel” ergens woont, lekker handig voor de huisjesmelkers hoor, toch. Bovendien, als ABU echt zo netjes is, laat ze dan gewoon meebetalen aan loketten en tolken bij inschrijving, want nu is het weer gratis winst en de rommel bij de rest, toch.

Laatste reacties