Meerderheid Nederlanders wil rem op instroom arbeidsmigranten

Feit is ook: iedereen roept om een rem, maar niemand zegt hardop welke sectoren dan omvallen, want in de zorg, logistiek en tuinbouw draaien roosters nu al op ducttape. Als je een maximum wilt prima, maar regel dan tegelijk fatsoenlijke huisvesting, handhaving op uitbuiting en een plan om Nederlanders echt op te leiden voor dat werk, anders verschuif je het probleem alleen en staat straks de huisartsassistente óók niet meer aan de balie.

Twee op de drie wil “een maximum”, maar niemand wil hardop zeggen wát we dan maximeren: aantallen, sectoren, of de truc waarbij bedrijven gewoon via onderaannemers en uitzendconstructies toch blijven halen, halen, halen. Enerzijds is die roep om een rem vooral een woning- en leefbaarheidsreflex (logisch), anderzijds is het ook een manier om niet te praten over ons lage-lonenmodel: als je de prijs van werk kunstmatig laag houdt, krijg je vanzelf import van mensen die het wél willen doen. Zet je echt een plafond, dan moet je óók durven: minimumtarieven omhoog, handhaving op schijnzelfstandigheid, en boetes die pijn doen voor malafide werkgevers, anders is het weer symboolpolitiek en verschuift het naar de schaduw. En ja, dan wordt een krat aardbeien duurder… maar misschien is dat precies de eerlijke prijs die we al jaren wegmoffelen.

Weer dat “maximum” roepen, maar niemand durft te zeggen dat het probleem vooral bij de werkgevers ligt die voor €12,50 per uur mensen laten invliegen en de rekening voor huisvesting, zorg en handhaving bij de gemeente parkeren. Zet dan meteen een heffing per arbeidsmigrant neer (zeg €5.000 per jaar) die naar woningbouw en inspectie gaat, dan is het ineens snel afgelopen met die eindeloze uitzendcarrousels. En ja, dan wordt het krat aardbeien €0,80 duurder, nou en? goedkoper bestaat niet, je betaalt het nu alleen via belasting en overlast.

Grappig hoe “maximum” meteen voelt als controle, terwijl het echte probleem is dat we arbeid zijn gaan behandelen als een wegwerpproduct: goedkoop erin, versleten eruit, en de buurt mag de rommel opruimen. Als je echt een rem wil, begin dan niet bij de grens maar bij de vraag waarom zoveel werk hier alleen nog kan bestaan als iemand anders er zijn rug en woningzekerheid voor opoffert. Paradoxaal genoeg willen we wél volle schappen en next-day delivery, maar geen mensen in de straat die dat mogelijk maken—wat zegt dat over ons comfort dat altijd ergens anders moet landen?

nee hè, iedereen doet alsof het alleen “de economie” is, maar hier in Oss ziede gewoon 12 man in één rijtjeshuis en dan kan de buurt met de rommel en parkeerdruk zitten. zet dan ook meteen harde regels: pas mensen halen als ge zélf fatsoenlijke woonruimte regelt en niet de gemeente laat dokken, anders blijft het dweilen met de kraan open.

Kijk, iedereen doet alsof “maximum” een soort magische knop is, maar zolang je in de EU vrije arbeidsmobiliteit hebt is dat plafond gewoon een meme en krijg je vooral meer schijnconstructies en zzp-omwegen. Wil je echt een rem: maak het voor werkgevers duurder en riskanter (keiharde controles, hogere premies/boetes), dan gaat de vraag vanzelf omlaag en hoeven we niet te doen alsof we de grens kunnen short gaan.

Nou ja, iedereen heeft het over aantallen en sectoren, maar niemand over wat het met de boel doet als je in één wijk ineens drie talen op de basisschool hebt en de huisarts vol loopt met mensen die elkaar niet verstaan, dat is niet “racisme” dat is gewoon praktische ellende hoor, toch. En dan die uitzendbazen die na 6 maanden weer door rouleren, geen binding, geen verenigingen, geen burencontact, dan krijg je een soort hotelstraat en daar wordt niemand blij van, toch.

Die “max” discussie blijft hangen op aantallen, terwijl je in de praktijk gewoon ziet dat sommige uitzendbureaus mensen hierheen halen en na een paar maanden weer doorsturen, zonder inschrijving, zonder huisarts, zonder fatsoenlijke taalinfo. Pak dat lek eerst: verplicht registreren vanaf dag 1 en werkgever aansprakelijk voor zorgpremie, huisvesting en terugreis, echter mét echte controle en niet weer een pdf’je op een website. Dan haal je de rotte prikkel eruit zonder dat je alles plat slaat.

Ik merk gewoon dat iedereen het heeft over aantallen en sectoren, maar niemand over de uitvoering: bij ons op werk (gemeente) kost het al weken om dingen als inschrijving/BSN, afvalpas, parkeren, toeslagen-vragen een beetje vlot te trekken als er ineens veel mensen bijkomen. Dan kun je wel “max” roepen, maar als je niet ook investeert in loketten, taalinfo en normale basisregistratie krijg je alsnog chaos in wijken en bij de huisarts, ook bij kleinere instroom.

Iedereen hangt op “max instroom”, maar de echte bug zit in de data: we hebben niet eens fatsoenlijk realtime zicht op wie waar werkt/woont, want BRP, UWV, IND, gemeenten en uitzendbazen draaien elk hun eigen spreadsheet-soep. simpel: eerst één harde ketenregistratie vanaf dag 1 (werk + adres + werkgever aansprakelijk) met echte handhaving; pas dán kun je überhaupt sturen, anders is zo’n plafond gewoon een PR-feature zonder backend.

Ik zie het elke dag: mensen komen hier werken en vallen vervolgens tussen wal en schip omdat ze nergens ingeschreven staan, geen huisarts hebben en bij spoed staan wij met handen en voeten uit te leggen wat er aan de hand is. Als je al een “rem” wil, maak dan eerst verplicht: inschrijven dag 1 en werkgever regelt zorgverzekering + fatsoenlijke info, anders gewoon geen werkvergunning of dikke boete. En ondertussen bezuinigen ze hier op tolken en wijkzorg en dan verbaast iedereen zich dat het vastloopt… echt hoor.

Ja jong, maak het eens simpel: wie iemand hierheen haalt moet ook de volle mep betalen voor zorg, afval, ov, politie en inschrijving, niet dat de winst bij het uitzendbaasje zit en de rekening bij de buurt. Dan houdt die “we kunnen niemand vinden”-praat vanzelf op en komt er eindelijk weer ruimte voor mensen die hier al jaren op een wachtlijst staan.