Eindelijk leren coderen? AI sloopt 20% van de startersbanen in software

klopt wel, met zo’n copilot knal je als senior in een uur werk weg waar vroeger een junior een dag mee bezig was, dus die plekken verdwijnen gewoon. maar bedrijven vergeten dat je juniors ook nodig hebt om straks nog seniors te hebben, anders zit je over 5 jaar met een leeg team en alleen maar “AI” die niemand snapt.

Die 20% klinkt heftig maar het echte probleem is dat bedrijven nu denken dat “junior” hetzelfde is als “typist”: je laat een LLM code spugen en klaar, en dan krijg je straks software die op papier werkt maar in productie één groot risico is qua security, compliance en onderhoud, want niemand heeft nog geleerd hoe je fatsoenlijk test, logt, documenteert en vooral: verantwoordelijkheid neemt. In mijn tijd bij de KLM had je ook automatisering zat, maar je liet een copiloot niet weg “omdat de autopilot het kan”, je trainde juist harder op uitzonderingen en procedures, en dat missen ze nu totaal in IT. Over 3 jaar huilen dezelfde managers dat ze geen mensen kunnen vinden die een legacy-systeem durven aanraken en een incident kunnen draaien zonder paniek, maar ja, die kweekvijver heb je dan zelf leeggetrokken.

die 20% is vooral een filter op “junior als goedkope handjes”, maar het echte effect is dat je portfolio nu moet laten zien dat je met AI kunt samenwerken én ‘m kunt corrigeren: tests, observability, threat modeling, refactors. en eerlijk, als bedrijven juniors weren omdat copilot “goedkoop” is, dan is dat gewoon een prikkelprobleem door HR/beleid: ze willen output zonder mentorship, classic legacy org… over 2 jaar betalen ze zich blauw aan contractors omdat niemand nog ownership pakt van die AI-spaghetti in prod lmao