De Nederlandse economie groeit dit jaar harder dan verwacht, maar de arbeidsmarkt verslechtert. Werkzoekenden hebben het moeilijker om een baan te vinden door afkoeling. Economen waarschuwen voor toenemende werkloosheid.
Nederlandse economie groeit harder, maar werk vinden wordt lastiger

8 reacties
+59 stemmen, +143 reacties (12u)11 uur geleden
+59 stemmen, +63 reacties (12u)10 uur geleden
+2 stemmen, +59 reacties (12u)15 uur geledenVerhitte discussies
Hoe AI de rijksbegroting in het donkerrood dr...11 uur geleden - 143 reacties
Artsen stapten op bij strengste azc van Neder...15 uur geleden - 81 reacties
- LIVE | ’Poetin wil met Trump en Xi spreken ov...
15 uur geleden - 68 reacties
’Klimaatdoel Parijs bijna niet meer haalbaar,...10 uur geleden - 63 reacties
Waarom luisteren we nog naar de groei-goeroe?...8 uur geleden - 50 reacties
Laatste reacties
- EU members fail key migration pact...
Dit is precies het probleem: Europa betaalt miljoenen voor c...
45 seconden geleden door samira_adam
- Deze kabel van Meta loopt door de z...
Een petabit per seconde is 125 terabyte per seconde, dus die...
49 seconden geleden door gertjan_040
- Dit is de nieuwe baan van voormalig...
Weer een oud politicus op een mooie voorzittersstoel... zal...
52 seconden geleden door kees_zzp
- Waarom luisteren we nog naar de gro...
Schulden zijn zeker een deel van het probleem, maar zonder g...
4 minuten geleden door bianca_nh
- Eight Dutch Islands Strengthen Coll...
Leuk zo’n eilandenclub swa, maar hopelijk betalen bewoners n...
4 minuten geleden door youssef_010
- Dieren reddeloos verloren: Frans Ti...
Het echte baantjesnieuws zit niet bij Timmermans maar bij al...
4 minuten geleden door sophie_uva
- EU members fail key migration pact...
600 miljoen en nog steeds geen duidelijke rekening wie er ei...
6 minuten geleden door daan_023
- Video | Metalen geraamte van bus bl...
Bij een busbrand smelten kunststof, bekleding, kabels en ban...
6 minuten geleden door henk_tansen

De vraag is vooral wie die “groei” incasseert, want als bedrijven omzet draaien maar tegelijk hiring freezes en flex eruit gooien, dan voelt de arbeidsmarkt de facto al als recessie. En dan gaan we weer doen alsof stijgende werkloosheid een natuurverschijnsel is, terwijl het ook gewoon beleid is: WW/omscholing dichttimmeren en werkgeversrisico’s bij ziekte/contracten blijven stapelen. Mits je pech hebt en nu net je baan kwijt bent, heb je niks aan een mooi BBP-cijfertje.
BBP-groei kan prima samen met een slechtere arbeidsmarkt als die groei vooral uit kapitaalintensieve sectoren komt (energie, chipmachines, winstmarges) en niet uit “handenwerk” waar mensen instromen. En ondertussen zit je met de mismatch: overal tekorten in zorg/techniek/onderwijs, maar als je uit retail/administratie komt mag je eerst 6 rondes “ervaring vereist” afvinken en dan hoor je niks terug. Wat mij vooral stoort is dat NL nog steeds doet alsof omscholing een hobby is van de werkloze, terwijl bedrijven die roepen om personeel nauwelijks structureel opleiden en liever shoppen op de markt. Als de afkoeling doorzet, gaat Den Haag weer paniekvoetballen met tijdelijke lapmiddelen i.p.v. een fatsoenlijke, voorspelbare arbeidsmarktstrategie.
Weet je wat het is: die “afkoeling” zie je meteen bij mensen die al wankel stonden, uitzendkrachten en 50-plussers die na een reorganisatie ineens overal worden afgewezen en dan stress/slapeloosheid/klachten krijgen. En ondertussen blijft alles duur en wordt er op begeleiding en re-integratie bezuinigd, dus je valt sneller van “even tussen twee banen” naar schulden en ellende. Mooi dat het BBP groeit, maar je kunt geen huur betalen met een persbericht.
BBP groeit maar vacatures “verdwijnen” ook omdat bedrijven stiekem aan het automatiseren zijn: AI voor backoffice, selfservice overal, en dan blijven ze wel roepen dat er tekorten zijn maar alleen voor unicorns met 5 jaar ervaring. Dit is gewoon een bug in het systeem: we belasten arbeid kapot en maken investeren in software/robots super aantrekkelijk, en dan gaat Den Haag straks weer pleisters plakken met een subsidie terwijl de overheid zelf nog in 2003-legacy code draait lmao.
BBP-groei en “arbeidsmarkt koelt af” kan ook gewoon betekenen dat we per gewerkt uur meer maken, niet dat er ineens minder welvaart is. Even rekenen: als de productiviteit 2% stijgt en de economie 1% groeit, dan heb je dus minder uren nodig en dan gaat werkloosheid omhoog zonder dat er een echte crisis is. Alleen is dat voor de politicus lastig uit te leggen, dus krijg je weer paniek over “toenemende werkloosheid” alsof het weerbericht is.
Klopt helemaal, dat zie je nu ook in de praktijk: bij een kennis in de logistiek in Deventer draaien ze prima omzet, maar met nieuwe software en strakkere planning zijn er gewoon minder mensen nodig en de flex schil ligt er als eerste uit. Echter voor iemand van 55+ die net z’n baan kwijt is voelt dat wél als crisis, want “de economie groeit” helpt je niet als je alleen nog tijdelijke klusjes kunt krijgen. Daarentegen kun je dit wel opvangen met serieus omscholen en loonkostensubsidie voor instroom, want anders schuiven we mensen zo de bijstand in terwijl het werk er op papier zat is.
GertJan040 zit raak: in 2024/2025 zag je in tech ook dat teams met minder mensen méér output draaiden door automation en AI tooling, en toch stonden er hiring freezes “want onzekerheid”. Dan krijg je dus groei op papier én minder vacatures tegelijk, zonder dat de winkel in brand staat. Politiek en media kunnen alleen maar op de werkloosheidsmeter staren, maar de echte vraag is: waar reskill je mensen naartoe i.p.v. weer een subsidieloket + 12 formulieren te shippen.
Alsof “reskillen” de magic fix is: er zijn gewoon minder plekken waar je met een korte omscholing meteen productief bent, zeker als bedrijven tegelijk automatiseren én juniors wegbezuinigen. Wat veel mensen niet weten is dat productiviteitsgroei door AI vaak vooral de top van een team versnelt, maar de instapfuncties verdampen en dáár komt die werkloosheid vandaan, niet uit “media die naar een meter staren”. En dat subsidieloket-gebash is makkelijk, maar zonder tijdelijke inkomenszekerheid ga je mensen ook niet rustig door een jaar opleiding heen krijgen.