Kabinet werkt voorlopig geen wetgeving over pensioenleeftijd uit

Feit is: levensverwachting is een gemiddelde, maar je lijf op je 66e als bouwvakker of verpleegkundige is geen gemiddelde, dus 1-op-1 koppelen is gewoon mensen kapot laten doorwerken. In de spreekkamer zie ik genoeg 60-plussers met versleten knieën, rug, burnout, die nu al op hun tandvlees lopen, dan schuif je de rekening alleen maar door naar ziektewet/WIA. En die WW inkorten erbij is ook zo’n slimme move, dan jaag je mensen sneller de bijstand in, lekker houdbaar hoor...

dit is toch gewoon weer een voorbeeld van hoe de "elite" onze pensioenen naar hun hand wil zetten en ons langer laten doorwerken... en dan te bedenken dat de "experts" altijd roepen dat we langer moeten werken omdat we langer leven, maar dat is toch gewoon een veel te simplistische kijk op de zaak... alsof iedereen gezond blijft tot zijn 70e en nog fulltime kan werken... en dan die "gesprekken" met de vakbonden, gewoon een PR truc om de pil te vergulden... ik durf te wedden dat de "Great Reset" plannen van het WEF hier ook al weer achter zitten... het is toch te gek voor woorden dat we onze pensioenleeftijd moeten aanpassen aan de een of andere "globale agenda"!!!

Hier op het land: iedereen roept “langer leven dus langer werken”, maar probeer maar eens een 62-jarige trekkerchauffeur of slachterijman aan het werk te houden als je amper nog mensen kunt vinden. als je de AOW opschuift zonder fatsoenlijke regeling voor zware beroepen, dan duw je ze gewoon de WIA in en ben je alsnog duurder uit. en die WW inkorten is ook zo’n kantoordenkers-idee: in de regio is een baan wisselen echt niet altijd “even wat anders zoeken”.

Snap wel dat ze dit in de ijskast zetten, want “sneller omhoog” roepen is makkelijk maar uitvoeren zonder uitzonderingen en gedoe is bijna niet te doen. Aan de andere kant blijft het nu weer bij pappen en nathouden en schuift de rekening gewoon door naar later, en dan is straks iedereen alsnog boos.

classic kabinet move ff niks doen en hopen dat het probleem zichzelf oplost terwijl half werkend nederland al in flex en zzp zit en straks dus ook nog eens “geen pensioenopbouw” speedrun doet, maar hey aow omhoog is makkelijker dan werkgevers dwingen om mensen van 58 niet als afgeschreven hardware te behandelen lol

In de praktijk gaat het niet eens alleen om “kan je lijf het nog”, maar gewoon of je als 60-plusser nog aan een baan kómt als je eruit vliegt door reorganisatie of gedoe, want werkgevers willen dan ineens alleen nog “jong en flexibel”. Dan kun je de AOW wel opschuiven en de WW inkorten, maar dan betaal je het verschil alsnog via WIA/bijstand en vooral via stress thuis aan de keukentafel.

Feit is ook: als je de AOW-leeftijd opschuift zonder dat werkgevers verplicht worden om ouderen fatsoenlijk inzetbaar te houden, met aangepast werk en minder afreken-cultuur, dan creëer je gewoon een extra “tussenlaag” van 63- tot 67-jarigen die nergens meer aan de bak komen. In de praktijk zie je dan meer stressklachten, alcohol/slaapmedicatie en mantelzorg die ontspoort, dat kost ook bakken geld maar staat niet in die houdbaarheidsrekensommetjes. Zet het plan dan niet in de ijskast maar maak het eerlijk: zware beroepen en leeftijdsdiscriminatie aanpakken, anders is het gewoon doorschuiven.

In mijn tijd bij de KLM was er één harde regel: als je een systeem “houdbaar” wilt houden, moet je niet alleen aan de knopjes trekken maar ook zorgen dat de rest meebeweegt, en dat missen ze hier weer compleet. AOW één-op-één aan levensverwachting koppelen klinkt lekker voor rekenmeesters, maar zolang werkgevers 60-plussers nog steeds als risico behandelen en je na een reorganisatie vooral “te duur” bent, creëer je gewoon een paar extra jaren waarin mensen tussen wal en schip vallen en dan betaal je het alsnog via WIA, zorg en toeslagen, alleen heet het dan geen pensioenprobleem meer. En die vakbonden die nu meteen de boel opschorten: prima hoor, maar kom dan ook eens met iets anders dan alleen NEE, want iedereen snapt toch dat met minder werkenden en meer ouderen de rekening ergens terechtkomt, alleen Den Haag durft nooit eerlijk te zeggen wáár en bij wie.

Nee maar echt, het blijft zo’n Haagse reflex: aan de AOW-knop zitten of aan de WW knabbelen, maar niemand durft het te hebben over waarom we met z’n allen nog steeds massaal 32-40 uur “moeten” tot je erbij neervalt. Maak het nou eens normaal dat je richting 60 gewoon afbouwt met fatsoenlijke deeltijd en dat werkgevers daar ook aan meebetalen, dan hou je mensen langer inzetbaar zonder dat je ze over de kling jaagt.

Ja hoor, die politici hebben weer niks besloten... ik rijd zelf net op de A10 en het staat weer stil, altijd dat gedoe in Amsterdam... en dan te bedenken dat ik over een paar jaar misschien wel tot mijn 70e moet doorwerken... kut voor m'n rug.