Hard oordeel Staatscommissie: Overheid schiet tekort in strijd tegen discriminatie

ja duh, “aanbevelingen” zonder tanden zijn gewoon pdf’s voor in een la — ondertussen mag je als overheid lekker doen alsof je ‘bezorgd’ bent terwijl mensen nog steeds worden geweigerd op naam, huidskleur of postcode. geef antidiscriminatiebureaus budget en bevoegdheden, maak handhaving keihard en stop met dat vrijblijvende diversiteits-bingo, oh ja want anders is het weer: markt lost het wel op… sure.

Ach hou op met die commissies en rapporten, pak gewoon die algoritmes en loketmensen aan die selecteren op naam of postcode en geef iemand de macht om boetes uit te delen, anders blijft het weer lekker praten tot na de verkiezingen

dat het “hardnekkig” is zal best, maar zolang je als burger nergens simpel kan zien wat er met zo’n melding gebeurt en of er ooit iemand op aangesproken wordt, haakt iedereen af. Aan de andere kant: als je alles meteen met boetes en schuldvragen aanvliegt zonder dat processen en data op orde zijn, krijg je ook weer alleen symbolisch gedoe en juristenwerk.

Hier op het land merk je het al bij de “kleine” dingen: seizoenswerk, een stageplek, een huurcontractje voor een schuur. Mensen met een andere naam moeten vaak 2x bellen of krijgen sneller een nee, en niemand durft dat hardop te zeggen. Als de overheid echt wil, maak het gewoon meetbaar: mystery guests bij loketten en uitzendbureaus, en publiceer welke club het goed of fout doet. zon rapport is leuk, maar zonder zichtbare gevolgen verandert er precies niks.

Feit is dat discriminatie niet alleen bij huur en werk zit, maar ook in zorg en overheidssystemen zelf: mensen met een accent of andere achternaam krijgen vaker het stempel lastig, agressief of niet-therapietrouw, en dan ga je al snel slechtere zorg in. Als je echt wil aanpakken, zet je naast handhaving ook verplicht bijhouden van uitkomsten per groep neer, anders blijft het bij intenties en voelt niemand zich verantwoordelijk.

Ik merk dat je het niet alleen met regels en boetes oplost als de overheid zelf nog steeds defensief wordt zodra het woord “racisme” valt, dan gaat alles meteen op slot qua energie en krijg je weer een werkgroepje. Begin eens met echt sorry zeggen waar het misging (toeslagen, etnisch profileren etc) en maak het normaal dat ambtenaren en managers er persoonlijk op afgerekend worden als meldingen verdwijnen in een systeem. En ja, als je elke keer vraagt aan de mensen die het meemaken om “bewijs” te leveren maar je eigen data niet op orde hebt, dan voelt iedereen al: dit is niet eerlijk en het universum laat dat echt niet eindeloos gebeuren.