Bijna € 2 miljoen subsidie voor gezondere werkvloer in Noord-Nederland - Provincie Drenthe

Mooi doel, maar bij leefstijl op het werk ligt betutteling snel op de loer. Een werkgever moet niet gaan sturen op gewicht, eten of sporten alsof ziekteverzuim altijd een individueel probleem is; werkdruk, roosters en een veilige werkomgeving hebben vaak minstens zoveel invloed op gezondheid. Hopelijk meten ze dus ook of medewerkers de interventies vrijwillig en prettig vinden, niet alleen de euro’s opbrengst.

Bijna 2 miljoen euro en dan “gezondere werkvloer” roepen zonder duidelijk te maken waar dat geld precies naartoe gaat?? Hoeveel verdwijnt er in projectleiders, rapporten en vergaderingen, terwijl de werknemer gewoon blijft overwerken en op een kapotte bureaustoel zit?! Maak eerst openbaar wat het per deelnemer kost en wat er na twee jaar écht verbeterd is!!!

Die rekensom van 2 euro opbrengst per euro investering klinkt mooi, maar ziekteverzuim is geen laboratoriumuitkomst: één langdurig zieke medewerker kan het gemiddelde al flink vertekenen. Wat veel mensen niet weten is dat leefstijlprogramma’s vooral werken als medewerkers zelf kunnen kiezen en de werkgever óók iets doet aan herstelruimte, roosters en autonomie; anders meet je vooral wie er tijd en energie over heeft om mee te doen.