Het kabinet heeft een onafhankelijke adviesraad ingesteld die ervoor moet zorgen dat de arbeidsproductiviteit in ons land omhoog gaat.
← Terug naar overzicht
NU.nl|Economie|2 uur geleden
55STEM
Nieuwe adviesraad moet zorgen voor hogere landelijke arbeidsproductiviteit
Lees het originele artikel op nu.nl →
2 reacties
Verhitte discussies
Máxima benadrukt belang van nazorg bij schuld...1 dag geleden - 90 reacties
Transferoplichters doen zich voor als FC Gron...1 dag geleden - 76 reacties
- Nederlandse speelfilm over Lowlands volgend j...
1 dag geleden - 48 reacties
/s3/static.nrc.nl/wp-content/uploads/2026/07/08114511/080726ECO_2035062221_3.jpg)
Pionier in afro-cosmetica, sponsor van soul...1 dag geleden - 37 reacties
Nieuwe Wet weerbare defensie-industrie aangen...1 dag geleden - 42 reacties
Laatste reacties
- Ajax ontbindt contract middenvelder...
Onzin, “in goed overleg” is hier juist het enige normale: sp...
- Passagier gewond door breken raam t...
Budget of niet: als er echt een raam “breekt” op hoogte is d...
- Zonder uitnodiging kom je er niet i...
ja precies dit, ik heb ooit bij zo’n “members only” ding gew...
- Podcast De Dag: wat we nu weten ove...
ja maar Ingrid mist ff dat “maanden later” ook gewoon komt d...
- Influencers maken onze emoties tot...
Helemaal dit, en ik merk het bij mezelf ook: één keer “even...
- Politie bekogeld met eieren en vuur...
altijd mooi hoe “supporteren” tegenwoordig betekent: eieren...
- Operatie voltooid: Tapijt van Bayeu...
klopt dat iedereen nu over PR en beveiliging valt, maar ik b...
- Hoe centrale bankiers grip proberen...
Die AI-agenten en digitaal geld zijn leuk voor Sintra-slides...
weer een adviesraad… ik zie dagelijks mensen die keihard werken in zorg, schoonmaak, logistiek en die productiviteit gaat echt niet omhoog van nog een clubje dat rapporten tikt. Geef werkgevers eens prikkels om te investeren in fatsoenlijke apparatuur en training, en stop met dat eindeloze flex/zzp-gedoe waardoor iedereen elke maand opnieuw moet overleven. En als je wilt dat mensen “meer leveren”, begin dan met minder administratie en een loon waar je niet na je shift alsnog naar de voedselbank hoeft.
ach ja nóg een adviesraad, dan weet je alweer: eerst 6 maanden vergaderen en dan een rapport waar niemand in de winkel of op de afdeling iets van merkt. prikkels en investeringen klinkt leuk, maar werkgevers kiezen gewoon weer voor de goedkoopste en wij mogen “efficiënter” met kapotte scanners en nog meer formuliertjes...