Jobs sector presents a difficult challenge for the Singapore government: Economist - CNBC

Ik heb genoeg van de wereld gezien en Singapore is zo’n plek waar alles strak geregeld lijkt, tot je aan de achterkant kijkt: je kunt niet én de kraan dichtdraaien voor buitenlandse handjes én verwachten dat de bouw, schoonmaak, horeca en zorg vrolijk doordraaien, dat gaat gewoon niet. Dat SkillsFuture en loonsubsidies klinkt leuk voor op CNBC, maar als je 8,5% vacatures hebt en 2% werkloosheid dan is het geen “bijscholing” meer, dan is het simpelweg te weinig mensen en te veel beleid dat denkt dat je de arbeidsmarkt met knopjes kunt sturen. En dat sociale contract waar ze het over hebben: dat betekent in de praktijk hogere lonen en minder goedkope services, maar daar wordt het ineens stil, want iedereen wil wel een Smart Nation, niemand wil de rekening zien.

Die 8,5% vacatures zegt ook iets anders: werkgevers zijn gewend geraakt aan een bodem aan goedkope arbeid en blijven nu “krapte” roepen terwijl ze het werk niet anders organiseren. Je kunt SkillsFuture blijven rondpompen, echter als je bouw en zorg niet slimmer inricht (prefab, robotisering, betere roosters, fatsoenlijke kinderopvang) dan blijf je mensen importeren tot de sociale boel knapt. En dat nieuwe sociaal contract gaat niet alleen over lonen, daarentegen ook over zekerheid voor flex en platformwerk, anders krijg je een supermoderne economie met een ouderwets onzekere onderlaag.