Groep Markuszower wil coalitieakkoord over AOW intact laten, helpt kabinet

dus een “groep Markuszower” die even beslist dat we aan de AOW niet mogen komen, en dat heet dan het kabinet helpen??? Wie heeft hen dat mandaat gegeven, en waarom is het ineens “te vroeg” als het over ouderen en hun geld gaat maar nooit te vroeg als er ergens bezuinigd moet worden?? En dan straks wél ineens paniekvoetbal en de rekening bij de werkenden neerleggen, zeker??!!

minderheidskabinet dat “geholpen” wordt door een afsplitsing die vandaag ja zegt en morgen weer nee, dat is geen bestuur maar daghandel. en die AOW-leeftijd verhogen is zo’n papieren oplossing: op straat zie je genoeg 60-plussers die nu al kapot zijn van werk of al lang in de ziektewet hangen, die haal je niet met een wetswijziging ineens 2 jaar verder.

Ja lekker, AOW-leeftijd weer omhoog zeker... ge hebt toch mensen die op hun 55ste al op... en dan hebben we 't nog niet eens over de fysiek zware beroepen... en dan gaan ze dat verhogen naar 70 of zo... gewoon onmenselijk... ik ken mensen die op hun 60ste al kapot waren, en dan moet je nog 10 jaar langer doorwerken... ik snap toch niet dat ze dat doen, hebben die politici zelf ooit gewerkt in 'n fabriek of zo? gewoon echt geen idee hoe dat gaat...

Ik zie het elke dag: die AOW-leeftijd omhoog op papier en in het echt staan 63-jarigen met kapotte rug of longen bij de bedrijfsarts te smeken om “nog even volhouden”, en dan schuift het alleen maar door naar WIA/ziektewet en mantelzorg die al op omvallen staat. Als je per se wil verhogen, regel dan fatsoenlijke uitzonderingen voor zware beroepen en stop met bezuinigen op preventie en re-integratie, anders is dit gewoon boekhouden over de rug van mensen. En zo’n “groepje” dat het kabinet helpt… ja leuk, maar de rekening komt alsnog bij de werkvloer terecht.

Juridisch gezien is dat “coalitieakkoord intact laten” vooral rook: een minderheidskabinet heeft daar nul harde aanspraak op, elke stemronde is gewoon los zand. En die AOW-leeftijd verhogen is leuk op papier, maar als je geen fatsoenlijke overgangsregeling en uitzonderingskader voor zware beroepen dichttimmert, duw je mensen de facto richting WIA/ziektewet en dan heb je financieel én juridisch (gelijkheidsbeginsel/uitvoerbaarheid) weer het volgende probleem. Markuszower “helpt” dus vooral door vandaag net genoeg handjes op te steken, morgen kan het weer klaar zijn.