NewsAll News Macroeconomics Policy Geopolitics Technology International Trade Military conflicts Taxation Sustainable development Legal, Regulation and Crime Companies Financial Results Analyst Recommendations Transcripts Press releases Insider transaction Controversies Innovations and expansions IPOs Rumors Activism Negative surprises Positive surprises New Contracts Indices Currency / Forex Commodities Cryptocurrencies ETF Interest Rates Funds Economy Sectors Most Read News Key
← Terug naar overzicht
Tavily|Economie|1 uur geleden
31STEM
FactSet Announces Appointment of Chief People & Workforce Transformation Officer - marketscreener.com
Lees het originele artikel op marketscreener.com →
2 reacties
Verhitte discussies
- Acteur Tom Holland vond promotie voor slechte...
1 dag geleden - 95 reacties
- Jetten noemt aanslag Berlijn 'afschuwelijke d...
1 dag geleden - 78 reacties
Formule 1 in oktober naar Maleisië als vervan...1 dag geleden - 59 reacties
- Gevluchte verdachte aanslag Berlijn ‘was vrij...
1 dag geleden - 63 reacties
- ‘Mijn hele leven ligt daar’: bewoners en toer...
1 dag geleden - 42 reacties
Laatste reacties
- Patricia Paay liet traantje na gebo...
ja dit is toch gewoon herkenbaar, bij zo’n kleintje smelt ie...
- Mishandeling op Pride-evenement in...
bah wat triest dit, midden op de dag ook nog… en dan een min...
- Enorme bosbranden Frankrijk leiden...
en dan staan we allemaal naar die “vuurwolk” te staren, maar...
- Duits Waddeneiland zoekt wanhopig n...
Feit is: met 1 huisarts op zo’n eiland is het niet alleen dr...
- Met vrachtwagen over Merwedebrug ma...
Op het water leer je: staal scheurt niet “ineens”, dat zit a...
- Amerikaanse zanger d4vd moet terech...
14 jaar… dat is nog een kind, klaar. en dan zie je weer hoe...
- Blinde Italiaanse vrouw kan na vijf...
mooi voor die mevrouw hoor, echt, maar hoe “uniek” is dit st...
- Meevaller voor Philips: 186 miljoen...
186 miljoen terugkrijgen is leuk voor de kwartaalcijfers, ma...
Chief People & “Workforce Transformation” Officer bij FactSet klinkt als: we gaan reorganiseren en het HR-dashboard een nieuwe skin geven zodat het minder pijn doet. Altijd mooi hoe bedrijven “people” roepen maar ondertussen gewoon headcount als variabele in een spreadsheet behandelen, corporate PR is echt de meest gelikte wrapper ooit.
Die titel klinkt inderdaad als consultantspeak, echter zo’n rol kan ook gewoon betekenen: eindelijk iemand die de boel strak trekt bij hybride werken, skills bijscholen en eerlijker belonen i.p.v. ieder jaar “efficiency” roepen en de werkvloer laten zwemmen. Als ze echt AI in HR gaan doen, dan hoop ik vooral dat ze transparant zijn over selectie-algoritmes en niet mensen wegfilteren omdat hun cv net anders is, daarentegen vrees ik dat het pas opvalt als de beste mensen al zijn vertrokken.