D66-minister dolblij met verplichte stagevergoeding voor studenten, die ook een tientje kan bedragen

verplichte stagevergoeding zonder ondergrens is gewoon een sticker plakken op hetzelfde probleem, dan krijg je dus “hier heb je een tientje, succes met je OV en lunch”... overigens is het ook raar dat we doen alsof stagiairs geen waarde leveren terwijl ze vaak gewoon meedraaien in teams, en dan is 0 of 10 euro per maand echt pure schaamte. wat veel mensen niet weten: financiële stress (cortisol) maakt je letterlijk slechter in leren en presteren, dus je saboteert je eigen “talentpipeline” ermee.

Ik rij al 30 jaar en die “verplichte vergoeding” is dus gewoon een fooi met een strik eromheen: studenten straks 3 dagen per week werken en dan mogen ze ook nog parkeergeld/OV voorschieten, top geregeld. Zet gewoon reiskosten minimaal verplicht en een fatsoenlijke norm, anders krijg je alleen stages bij pap en mam z’n bedrijf en kan de rest lekker vakken vullen, jansen.

Die “geen ondergrens” is niet alleen slap, het is ook een handige truc om stagewerk officieel als arbeid te framen zonder de arbeidsnormen erbij te leveren. Straks krijg je dus een tientje en vooral een nieuw moreel verhaal: kijk ons eens fatsoenlijk zijn, terwijl de machtsrelatie hetzelfde blijft en de student nog steeds niet durft te zeuren omdat ‘ie een beoordeling nodig heeft. Paradoxaal hoe we jongeren “beschermen” met een wet die vooral het geweten van de politiek afkoopt. wat zegt dat over ons dat we armoede bestrijden met symboliek en dan hopen dat de markt de rest wel oplost??

Kijk, “verplichte vergoeding” zonder ondergrens is gewoon arbitrage voor werkgevers: ze geven je een tientje zodat het vinkje groen is, en ondertussen drukken ze de loonkosten + halen ze gratis productiviteit binnen. Als je dit echt wil fixen moet je ’t koppelen aan uren/WML of minimaal reiskosten, anders krijg je alleen een nieuw PR-verhaal en blijven studenten de risicopremie betalen.

Leuk zo’n “verplichting”, echter zonder ondergrens maak je er een papieren vinkje van en blijft de student alsnog de rekening betalen via huur en OV. Wat mij betreft: minimaal reiskosten altijd vergoeden en voor de rest een simpel landelijk richtbedrag per stagedag, daarentegen met een uitzondering voor echte kleine verenigingen/stichtingen zodat je niet per ongeluk de zorg- en welzijnsstages wegregelt. En misschien ook eens handhaven, want anders wordt het straks tien euro én een mooi persbericht.

Dit is precies waarom “verplichten” zonder minimum zo’n handige uitweg is: bedrijven gaan het gewoon labelen als stage zodat ze onder echte arbeidsvoorwaarden uitkomen, en de student durft niks te zeggen want die heeft een beoordeling nodig. En ondertussen blijft iedereen met z’n duurzame praatjes roepen dat we “talent” nodig hebben voor de energietransitie, maar we laten de instroom kapotgaan door financiële stress en selecteren dus op rijke ouders i.p.v. op skills… lekker voor de biodiversiteit aan ideeën in je teams. Zet dan tenminste reiskosten + een ondergrens per uur, anders is dit weer een persbericht met een strik eromheen.